МТС — один из ведущих операторов связи в России, предлагающий широкий спектр услуг в области мобильной связи, интернета и цифровых решений. Компания активно развивает свои позиции на рынке, предоставляя инновационные продукты и услуги в сфере информационных технологий и телекоммуникаций. В МТС работают тысячи сотрудников, которые стремятся к высокому качеству обслуживания клиентов и постоянному развитию в своей области.
Ключевые факты:
Команда HR МТС ищет регионального рекрутера для массового подбора персонала в Нижегородской области. Основная задача заключается в привлечении специалистов по продажам услуг, что требует активного поиска и взаимодействия с потенциальными кандидатами. Рекрутер будет работать непосредственно с различными каналами, способствуя формированию команды.
В ходе работы вы будете активно проводить телефонные интервью с кандидатами, презентовать вакансии и оценивать их соответствие. Важно иметь хорошие коммуникативные навыки и желание развиваться в подборе персонала. Вы также будете отвечать за отчетность и предоставление данных по результатам своей работы.
Чем предстоит заниматься:
Что мы предлагаем:
Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.
Работодатель ищет специалиста с этими навыками:
ИИ за минуту покажет, насколько ваше резюме им соответствует и где пробелы.
Для роли «Региональный рекрутер (массовый подбор)» обычно разбирают опыт, профильные вопросы и кейсы. ИИ-коуч проведёт пробное интервью и даст обратную связь — заранее и без стресса.
Резюме под конкретную вакансию повышает отклик. ИИ подсветит релевантный опыт, добавит ключевые слова из требований и перепишет формулировки.
Персональное сопроводительное письмо выделяет среди откликов. ИИ напишет его под эту вакансию и подскажет, как грамотно откликнуться.