Компания "МТС" является одним из ведущих операторов связи в России, предлагающим широкий спектр услуг связи и цифровых технологий. С момента своего основания компания активно развивает свои позиции на рынке, охватывая как urban, так и rural сегменты.
В компании работают тысячи сотрудников, обслуживающих миллионы клиентов по всей стране. МТС стремится создать инновационные продукты и прокладывает путь к цифровой трансформации в самых различных сферах бизнеса.
Ключевые факты:
Команда HR в МТС отвечает за привлечение и отбор кадров, включая массовый подбор персонала для различных позиций в компании. На данный момент открыта позиция регионального рекрутера, который будет сосредоточен на найме специалистов по продажам в Ростовской области. Этот специалист будет работать в тесном взаимодействии с местными ВУЗами и участвовать в мероприятиях, связанных с трудоустройством.
Важной частью роли является проведение интенсивного отбора кандидатов, включая телефонные и очные интервью. Региональный рекрутер должен будет не только представлять вакансии, но и активно работать с возражениями и оценкой качества кандидатов. Работая в офисном формате, рекрутер будет частью динамичной команды, которая стремится находить лучших специалистов.
Чем предстоит заниматься:
Что мы предлагаем:
Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.
Работодатель ищет специалиста с этими навыками:
ИИ за минуту покажет, насколько ваше резюме им соответствует и где пробелы.
Для роли «Региональный рекрутер (массовый подбор)» обычно разбирают опыт, профильные вопросы и кейсы. ИИ-коуч проведёт пробное интервью и даст обратную связь — заранее и без стресса.
Резюме под конкретную вакансию повышает отклик. ИИ подсветит релевантный опыт, добавит ключевые слова из требований и перепишет формулировки.
Персональное сопроводительное письмо выделяет среди откликов. ИИ напишет его под эту вакансию и подскажет, как грамотно откликнуться.