Медицинский центр Миллениум

Рекрутер

Санкт-Петербург, Лиговский проспект, 64-66Полная занятость1–3 года

О компании

Медицинский центр Миллениум - это современная клиника, предоставляющая широкий спектр медицинских услуг. Центр ориентирован на качественное обслуживание пациентов и формирование профессиональной команды. В клинике работают высококвалифицированные специалисты, и создается атмосфера доверия и профессионализма.

Ключевые факты:

  • Локация: Санкт-Петербург, Лиговский проспект, 64-66
  • Около 100 сотрудников в команде
  • Специализации в различных областях медицины

О вакансии

Команда рекрутеров в медицинском центре Миллениум играет ключевую роль в формировании и поддержании высоких стандартов подбора персонала. Они занимаются поиском и отбором лучших специалистов, помогая укрепить кадровый потенциал клиники и создать доверительную атмосферу в коллективе. Рекрутеры взаимодействуют с кандидатами на всех этапах, начиная от первичного контакта до последующих этапов интеграции в команду.

Рекрутер будет заниматься проведением собеседований и координированием кандидатов, а также обеспечением обратной связи и ведением отчетности. Кроме того, роль включает участие в развитии HR-бренда клиники, что важно для вовлечения сотрудников в корпоративные инициативы.

Чем предстоит заниматься:

  • Проведение очных собеседований с кандидатами
  • Координация и поддержание связи с кандидатами на всех этапах отбора
  • Сбор и анализ обратной связи от кандидатов и сотрудников
  • Ведение базы данных и отчетности по кандидатам
  • Участие в формировании HR-бренда клиники

Что мы предлагаем:

  • График работы 5/2 с 9:30 до 18:00, полноценный обед
  • Оформление по ТК РФ с окладом и KPI
  • Возможности для профессионального роста и развития
  • Динамичная команда профессионалов и корпоративные инициативы
Навыки
СобеседованиеПроведение собеседованийОценка персоналаHR-аналитикаМониторинг рынка трудаМассовый подбор персоналаСоставление планов по подборуИнтервью по компетенциям

Обязанности

  • Проведение собеседований с кандидатами
  • Координация кандидатов на всех этапах отбора
  • Анализ обратной связи от кандидатов и руководителей
  • Поддержание связи с кандидатами
  • Ведение базы данных кандидатов
  • Участие в развитии HR-бренда клиники

Условия

  • График работы: 5/2 с 9:30 до 18:00
  • Оформление по ТК РФ
  • Стабильная заработная плата: оклад + KPI
  • Возможности для профессионального роста
  • Работа в команде профессионалов

Похожие вакансии