ООО Объединенные кондитеры

Рекрутер

городской округ Подольск, А-107 Московское малое кольцо, с1Полная занятость1–3 года

О компании

Компания ООО 'Объединенные кондитеры' является одним из лидеров на российском кондитерском рынке. Мы располагаем 16 фабриками и 120 магазинами 'Алёнка' по всей стране, предлагая широкий ассортимент сладостей. Наша продукция включает известные бренды: 'Бабаевский', 'РотФронт', 'Красный Октябрь' и многие другие, с общим количеством более 3500 наименований.

Качество нашей продукции подтверждено международными стандартами. Команда компании состоит из профессионалов, которые искренне любят свое дело и стремятся поддерживать высокие стандарты в производстве.

О вакансии

Команда рекрутеров в ООО 'Объединенные кондитеры' занимается подбором квалифицированного персонала для складских подразделений. Как рекрутер, вы будете участвовать в формировании сильной команды складских специалистов, что имеет важное значение для нашей производственной цепочки. Ваша роль станет решающей в привлечении кандидатов, соответствующих высоким стандартам качества, присущим нашей компании.

Вы будете вести полный цикл рекрутинга, начиная с размещения вакансий и заканчивая выходом новых сотрудников на работу. Ожидается, что вы активно будете использовать различные каналы для поиска и оценки кандидатов, поддерживать обратную связь и работать в тесном взаимодействии с руководителями отделов.

Чем предстоит заниматься:

  • Вести полный цикл массового подбора персонала.
  • Использовать различные каналы поиска сотрудников.
  • Проводить интервью и оценивать кандидатов.
  • Поддерживать базу данных E-Staff.
  • Взаимодействовать с руководством складов.
  • Участвовать в адаптации новых сотрудников.

Что мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство с 'белой' зарплатой.
  • График работы 5/2 с 8:00 до 17:00.
  • Возможности для профессионального роста.
  • Корпоративные скидки на продукцию.
Навыки
Подбор персоналаОценка персоналаИсточники поиска персонала

Обязанности

  • Вести полный цикл массового подбора складского персонала.
  • Использовать различные каналы поиска сотрудников.
  • Проводить телефонные и очные интервью с кандидатами.
  • Оценивать мотивацию и компетенции кандидатов.
  • Вести базу кандидатов E-Staff и поддерживать связь.
  • Взаимодействовать с руководителями складских подразделений.
  • Участвовать в адаптации новых сотрудников.

Условия

  • Официальное трудоустройство.
  • Стабильная 'белая' зарплата.
  • График работы 5/2 с 8:00 до 17:00.
  • Возможности для профессионального роста.
  • Корпоративные скидки на продукцию компании.

Похожие вакансии

Откликнуться