Этажи — федеральная компания, активно работающая в сфере недвижимости. С каждым годом она расширяет свои горизонты и привлекает всё больше клиентов, предлагая качественные услуги по покупке, продаже и аренде объектов недвижимости. Команда компании объединяет профессионалов, стремящихся к улучшению бизнес-процессов и предоставляемого сервиса.
Ключевые факты:
Команда Этажи ищет Менеджера по подбору персонала, который будет работать с полным циклом подбора. В обязанности входит как активный, так и пассивный поиск кандидатов, а также оценка их профессиональных компетенций на собеседованиях. Наша цель — обеспечить быстрый и качественный процесс адаптации новых сотрудников, чтобы они могли эффективно влиться в команду.
Вам предстоит работать в крупной международной компании со стабильными бизнес-процессами и четкой стратегией развития. Мы ищем человека, нацеленного на результат и способного строить эффективную коммуникацию, а также готового к профессиональному росту в интересном направлении.
Чем предстоит заниматься:
Что мы предлагаем:
Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.
Для роли «Рекрутер» обычно разбирают опыт, профильные вопросы и кейсы. ИИ-коуч проведёт пробное интервью и даст обратную связь — заранее и без стресса.
Резюме под конкретную вакансию повышает отклик. ИИ подсветит релевантный опыт, добавит ключевые слова из требований и перепишет формулировки.
Персональное сопроводительное письмо выделяет среди откликов. ИИ напишет его под эту вакансию и подскажет, как грамотно откликнуться.