Цифровой Домовой

Рекрутер

Санкт-Петербург, Автово, Кировский завод, Ленинский проспект, Проспект Ветеранов, Ленинский проспект, 104Частичная занятость1–3 года

О компании

Цифровой Домовой — это компания с более чем 30-летним опытом, предоставляющая инновационные решения в области кабельного телевидения и интернета. Мы занимаемся внедрением новых технологий и обеспечением стабильного сервиса для наших клиентов. Наша цель заключается в том, чтобы предлагать надежные и качественные услуги в сегменте цифровых технологий, и мы продолжаем активно развиваться на рынке.

Ключевые факты:

  • Более 30 лет на рынке
  • Специализация на кабельном телевидении и интернете
  • Инновационные технологии в области цифровых услуг
  • Динамичный рост и развитие в 2026 году
  • Более 30 лет на рынке
  • Инновационные решения в сфере кабельного телевидения
  • Открытость к новым талантливым специалистам
  • Участие в создании будущего цифровых технологий

О вакансии

Наша команда занимается подбором персонала для различных позиций внутри компании, обеспечивая высокий уровень профессионализма и качества. Мы ищем рекрутера с опытом от 1 до 3 лет, который присоединится к нам в Санкт-Петербурге. Основная задача этого специалиста — формирование команды и активный поиск талантов для дальнейшего роста и укрепления позиций компании на рынке.

Предварительно ожидаем от кандидата желание развиваться и быть открытым к новым вызовам, так как мы стремимся к созданию будущего цифровых технологий в нашем быстро меняющемся времени.

Чем предстоит заниматься:

  • Подбор сотрудников на различные должности
  • Проведение собеседований и оценка кандидатов
  • Сотрудничество с руководителями для понимания потребностей в персонале
  • Участие в разработке HR-бренда компании

Что мы предлагаем:

  • Возможности карьерного роста и развития
  • Работа в дружной команде
  • Инновационная корпоративная культура
  • Участие в интересных проектах,
  • Открытость к идеям и предложениям сотрудников
Навыки
Подбор персонала

Обязанности

  • Подбор сотрудников на разные должности
  • Проведение интервью и оценка кандидатов
  • Работа с руководителями для определения потребностей в персонале
  • Разработка HR-бренда компании
  • Участие в проектах по улучшению внутренней культуры

Похожие вакансии

Как получить эту работу — с ИИ-помощником РаботаМакс

Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.