Ветеринарика

Рекрутер

Санкт-Петербург, Международная, улица Турку, 11к2Полная занятость1–3 года

О компании

Ветеринарика представляет собой сеть ветеринарных клиник, расположенных в Санкт-Петербурге. Организация активно развивается, открывая новые медицинские учреждения и усиливая свою команду. Основная цель компании — предоставление качественных ветеринарных услуг и улучшение обслуживания клиентов на каждом этапе.

Ключевые факты:

  • Сеть ветеринарных клиник
  • Бывший ГВЛДЦ №1
  • Активный рост и расширение
  • Профессионализм в сфере ветеринарии

О вакансии

Команда Ветеринарики нуждается в рекрутере для поддержки процесса подбора персонала. Вы будете работать в контексте растущей компании, которая стремится закрыть ключевые позиции и привлечь таланты для обеспечения высокого уровня услуг.

Ваша роль будет сосредоточена на полном цикле подбора кандидатов. Вам предстоит активно искать специалистов с помощью различных каналов, включая hh.ru и профессиональные сообщества, а также проводить первичные интервью, чтобы оценить подходящих кандидатов.

Рекрутер также будет взаимодействовать с руководителями подразделений для уточнения требований и сбора обратной связи, а также вести воронку подбора.

Чем предстоит заниматься:

  • Полный цикл подбора: от формирования профиля вакансии до выхода кандидата на работу и сопровождения на испытательном сроке.
  • Активный поиск: работа с hh.ru, профессиональными сообществами, Telegram-каналами, холодный поиск по дефицитным позициям.
  • Оценка кандидатов: проведение первичных интервью по компетенциям, организация собеседований с заказчиками.
  • Взаимодействие с руководителями подразделений: сбор обратной связи, уточнение профилей.
  • Ведение воронки подбора.

Что мы предлагаем:

  • График 5/2, формат работы обсудим.
  • Заработная плата: оклад + KPI (обсуждаем на собеседовании).
  • Работа в стабильной, растущей компании с амбициозными планами.
  • Реальное влияние на команду и процессы подбора.

Обязанности

  • Полное сопровождение подбора кандидатов от формирования профиля до выхода на работу.
  • Активный поиск кандидатов через различные каналы, включая hh.ru и Telegram.
  • Проведение первичных интервью для оценки компетенций.
  • Организация собеседований с руководителями подразделений.
  • Поддержание и ведение воронки подбора, а также мониторинг метрик.

Условия

  • График работы 5/2.
  • Формат работы обсуждаем.
  • Оклад + KPI, условия обсуждаются на собеседовании.
  • Работа в стабильной и растущей компании с амбициозными планами.

Похожие вакансии

Как получить эту работу — с ИИ-помощником РаботаМакс

Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.