ООО Ломбард и Ко

Рекрутер

Москва, Библиотека им.Полная занятость1–3 года

О компании

ООО Ломбард и Ко — компания, которая развивает направление с фокусом на розничные роли и сервисные процессы, где важны сильные продавцы-оценщики и устойчивый найм.

Ключевые факты:

  • Роль рекрутера включает полный цикл подбора продавцов-оценщиков
  • Работа в развивающейся компании с потребностью в расширении команды

О вакансии

Рекрутер в ООО Ломбард и Ко отвечает за закрытие вакансий продавцов-оценщиков: от первичного поиска до адаптации сотрудника и доведения до стабильной работы.

Команда растёт, поэтому вам важно уметь не только размещать вакансии, но и активно находить подходящих кандидатов разными каналами и удерживать темп подбора до результата.

Внутри HR-процессов роль включает коммуникацию с кандидатами, организацию встреч и сопровождение, а также ведение базы и отчетности в HR CRM.

Чем предстоит заниматься:

  • Искать продавцов-оценщиков через job-сайты, соцсети и холодный поиск
  • Обрабатывать отклики и поддерживать актуальность базы кандидатов
  • Проводить скрининг резюме и первичную фильтрацию
  • Организовывать телефонные и очные интервью
  • Сопровождать кандидатов до выхода на работу
  • Участвовать в адаптации новых сотрудников
  • Вести отчетность и личные дела кандидатов и сотрудников
  • Контролировать графики и организовывать подмены
  • Собирать обратную связь от сотрудников
  • Работать в HR CRM и выполнять HR-задачи руководителя

Что мы предлагаем:

  • Стабильную работу в развивающейся компании
  • Возможность расти внутри компании
  • Профессиональное развитие и новые задачи
  • Доход с возможностью увеличения за счет результата
  • Руководителя, который ценит инициативу и достижение результата
Навыки
Подбор персоналаПланирование численности персоналаВнутренние коммуникации

Обязанности

  • Подбирать продавцов-оценщиков и закрывать вакансии до выхода кандидата на работу
  • Искать кандидатов через работные сайты, соцсети и холодный поиск
  • Обрабатывать отклики и вести базу кандидатов
  • Скрининг резюме и отбор подходящих кандидатов
  • Проводить телефонные и очные собеседования
  • Сопровождать кандидатов на этапах до трудоустройства
  • Участвовать в адаптации новых сотрудников
  • Вести отчетность, личные дела и HR-документацию
  • Контролировать графики и организовывать подмены
  • Собирать обратную связь от сотрудников и поддерживать ее в работе

Условия

  • Локация: Москва, Библиотека им.
  • Работа в HR CRM
  • Сопровождение кандидатов до выхода на работу и адаптация новых сотрудников
  • Стабильная занятость в развивающейся компании
  • Возможность увеличивать доход за счет результата
  • Руководитель, который ценит инициативу и достижение результата

Похожие вакансии

Как получить эту работу — с ИИ-помощником РаботаМакс

Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.