ООО Петербургский Транзит

Рекрутер

Санкт-Петербург, Дунайская, Звёздная, Купчино, Московская, Московское шоссе, 13УдалённоПолная занятость1–3 года

О компании

ООО Петербургский Транзит – это крупный таксопарк, который стал официальным партнёром Яндекс Про. Компания активно развивает свои операции, наращивая команду и обеспечивая качественные услуги по перевозке.

В связи с расширением мы ищем квалифицированных специалистов для быстрого и эффективного подбора персонала.

О вакансии

Наша команда по подбору персонала играет ключевую роль в развитии компании. Мы ищем рекрутера, который будет отвечать за весь цикл подбора сотрудников, от размещения вакансий до выхода новых кадров. Вам предстоит работать как с массовым, так и с оперативным подбором, что является важным аспектом для роста компании.

Вы будете взаимодействовать с руководителями подразделений, собирая информацию о потребностях в новых сотрудниках, а также заниматься контролем показателей эффективности рекрутинга. Текущая роль предполагает активное участие в процессе выбора и привлечения кандидатов, поэтому важно иметь навыки эффективной коммуникации и самостоятельного поиска.

Чем предстоит заниматься:

  • Вести полный цикл подбора персонала
  • Размещать и обновлять вакансии на работных сайтах
  • Проводить первичные собеседования по телефону и онлайн
  • Обрабатывать входящие отклики и самостоятельно искать кандидатов
  • Вести базу кандидатов и контролировать этапы подбора
  • Взаимодействовать с руководителями подразделений по открытым вакансиям
  • Контролировать выход новых сотрудников и обратную связь по кандидатам
  • Работать с показателями эффективности рекрутинга

Что мы предлагаем:

  • Работа в стабильной компании с реальными возможностями для карьерного роста
  • Возможность влиять на формирование сильной команды
  • Удалённый или гибридный формат работы
  • Возможность получения опыта в массовом и оперативном подборе

Обязанности

  • Полное ведение подбора персонала от размещения вакансии до выхода сотрудника
  • Размещение и обновление вакансий на разных работных сайтах
  • Проведение первичных собеседований по телефону и онлайн
  • Обработка входящих откликов и самостоятельный поиск кандидатов
  • Ведение базы кандидатов и контроль этапов подбора
  • Взаимодействие с руководителями подразделений по открытым вакансиям
  • Контроль выхода новых сотрудников и получение обратной связи
  • Работа с показателями эффективности рекрутинга

Условия

  • Удалённый или гибридный формат работы
  • Стабильная компания с реальными карьерными возможностями
  • Опыт в массовом и оперативном подборе

Похожие вакансии

Как получить эту работу — с ИИ-помощником РаботаМакс

Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.