Стокманн

Рекрутер

Тверь, Московское шоссе, 15Полная занятость1–3 года

О компании

Стокманн — первый модный универмаг в России, бренд с историей с 1989 года. Компания работает в розничной сфере и развивает направление, где покупательский опыт опирается на ассортимент и сервис.

Ключевые факты:

  • Компания в России с 1989 года
  • Первый модный универмаг в России
  • Скидки на продукцию компании до 40%

О вакансии

Рекрутер будет усиливать HR-направление Стокманн: закрывать вакансии разного уровня и выстраивать процесс подбора от публикации до адаптации новых сотрудников. Задачи роли сочетают работу с откликами и активный поиск кандидатов.

Важная часть работы — ориентироваться в рынке труда: собирать информацию, анализировать динамику и учитывать результаты при найме. Также предстоит взаимодействовать с внешними контрагентами по вопросам размещения рекламы о подборе.

Команда HR в компании строит подбор как системный процесс, поэтому вам будет важно вести отчетность и участвовать в HR-проектах.

Чем предстоит заниматься:

  • Подбирать персонал разных уровней: от публикации вакансий до обработки откликов
  • Проводить холодный поиск кандидатов
  • Организовывать адаптацию новых сотрудников
  • Взаимодействовать с контрагентами по размещению HR-рекламы
  • Отслеживать и анализировать рынок труда
  • Участвовать в HR-проектах
  • Вести отчетность по процессам подбора

Что мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство с белой заработной платой: оклад и премия
  • График работы 5/2 с 09:00 до 18:00
  • Скидки на продукцию компании до 40%
  • Добровольное медицинское страхование после завершения испытательного срока
  • Корпоративный транспорт
  • Возможность карьерного роста в зависимости от ваших результатов

Обязанности

  • Подбор персонала разного уровня
  • Публикация вакансий и работа с входящими откликами
  • Проведение холодного поиска кандидатов
  • Организация адаптации новых сотрудников
  • Контроль и взаимодействие с контрагентами по размещению рекламы о подборе
  • Мониторинг рынка труда и анализ актуальности подходов к найму
  • Участие в HR-проектах
  • Ведение требуемой отчетности по подбору

Условия

  • Работа в крупной и стабильной компании
  • Официальная белая заработная плата: оклад + премия
  • График 5/2 с 09:00 до 18:00
  • Скидки на продукцию компании до 40%
  • ДМС по завершению испытательного срока
  • Корпоративный транспорт
  • Карьерный рост зависит от сотрудника; профессиональный — гарантируется

Похожие вакансии

Как получить эту работу — с ИИ-помощником РаботаМакс

Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.