ООО Компания Вектор-РК

Рекрутер

Петрозаводск, улица Володарского, 24Полная занятостьне требуется

О компании

ООО «Компания Вектор-РК» занимается ремонтом и реконструкцией промышленных объектов.

Сейчас компания в активной фазе набора персонала на производственные площадки и открывает позицию рекрутера, чтобы быстрее и качественнее закрывать потребности в кадрах — от массовых вакансий до редких инженерных ролей.

Ключевые факты:

  • Ниша: ремонт и реконструкция промышленных объектов
  • Причина найма: активный набор персонала на объекты
  • Масштаб подбора: рабочие, ИТР и инженерные позиции разных уровней

О вакансии

Команда подбора в «Компания Вектор-РК» работает в режиме расширения штата под реальные потребности объектов: приходится закрывать вакансии оперативно и одновременно вести разные линии найма — от массового подбора рабочих до точечных инженерных позиций.

Рекрутер в этой роли отвечает за весь путь кандидата: от размещения вакансий и первичного контакта до организации собеседований и поддержки на этапе адаптации.

Если вам нравится активное общение, быстрый темп и задачи «здесь и сейчас», эта позиция подойдет особенно: рекрутинг построен как практическая работа с площадками, откликами и контактами.

Чем предстоит заниматься:

  • Полный цикл подбора персонала на разные категории
  • Размещение вакансий и работа с откликами
  • Телефонные, личные и видео-интервью
  • Холодный поиск и работа с рекомендациями
  • Ведение базы кандидатов и контроль результатов

Что мы предлагаем:

  • Срочный трудовой договор и расширенный социальный пакет: компенсации, материальная помощь и другие корпоративные выплаты
  • График 5/2 с 9:00 до 17:00
  • Фиксированный оклад 50 000 ₽ на руки
  • После испытательного срока — KPI, влияющие на итоговый доход
  • Разные форматы подбора: массовые позиции и закрытие редких ролей
  • Помощь с организацией проезда кандидатов при необходимости
Навыки
Подбор персоналаВнутренние коммуникацииДеловая коммуникацияТочечный подбор персоналаИнтервью по компетенциямПервичная адаптация персоналаМассовый подбор персоналаПроведение собеседованийТелефонное интервьюСоставление предложений о работеИсточники поиска персонала

Обязанности

  • Закрывать вакансии в режиме полного цикла: рабочие, ИТР и специалисты
  • Размещать вакансии на площадках: HH, Авито, в соцсетях и профильных каналах
  • Обрабатывать входящие отклики через SMS, звонки и переписку
  • Проводить телефонные интервью, личные собеседования и видео-собеседования
  • Выполнять холодный поиск кандидатов (прямой поиск и через рекомендации)
  • Давать обратную связь принятым сотрудникам в период адаптации и контролировать закрепление
  • Организовывать проезд кандидатов при необходимости (автобус, ЖД, авиа)
  • Вести базу кандидатов и учитывать результаты подбора

Условия

  • Срочный трудовой договор
  • Расширенный социальный пакет: компенсации, материальная помощь и другие корпоративные выплаты
  • График работы 5/2 с 9:00 до 17:00
  • Оклад 50 000 ₽ на руки
  • После испытательного срока — система KPI, влияющая на доход
  • Опыт рекрутера не обязателен: предусмотрено обучение при наличии потенциала
  • Организация проезда кандидатов при необходимости (покупка билетов на автобус, ЖД, авиа)

Похожие вакансии

Как получить эту работу — с ИИ-помощником РаботаМакс

Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.