Строймаркет Bismar

Рекрутер

Махачкала, проспект Казбекова, 385Полная занятостьне требуется

Загрузи резюме, чтобы повысить шансы пройти на вакансию «Рекрутер»Разберём резюме ИИ и покажем, что доработать — здесь же, не уходя со страницы

О компании

Строймаркет Bismar осуществляет свою деятельность в строительной отрасли, предлагая широкий ассортимент товаров для строительства и ремонта. Компания сосредоточена на привлечении талантов и создании комфортных условий для своих сотрудников, что помогает достигать высоких результатов и поддерживать лидирующие позиции на рынке.

Ключевые факты:

  • Прямое участие в строительной отрасли
  • Офис расположен в Махачкале
  • Орiented на высокие стандарты рекрутинга
  • Активное обучение и развитие сотрудников

О вакансии

Команда Bismar активно занимается поиском и привлечением талантов для строительного рынка. Рекрутер станет важным звеном в нахождении специалистов, необходимых для реализации проектов компании. Ваша работа будет связана с организацией собеседований и прямым взаимодействием с кандидатами, что делает роль рекрутера ключевой для развития команды.

Мы ищем человека, который умеет выявлять таланты среди множества резюме и не боится сложных задач, что важно для сферы строительного подбора. Владение инструментами, такими как Битрикс, Excel и Google таблицами, приветствуется. Вы получите возможность превратить стандартное собеседование в положительный опыт для всех участников.

Чем предстоит заниматься:

  • Поиск и привлечение талантов в строительной сфере
  • Организация собеседований и взаимодействие с кандидатами
  • Использование CRM и других инструментов для управления процессом подбора
  • Проведение телефонных интервью и отбор резюме

Что мы предлагаем:

  • Оклад от 50 000 ₽ и KPI для оценки результатов работы
  • График 5/2 для удобного совмещения работы и личной жизни
  • Бесплатные обеды для сотрудников
  • Возможность обучения за счет компании
  • Доступ к корпоративной библиотеке
  • Возможность вахтового метода работы
Навыки
Подбор персоналаПроведение телефонных интервьюРекрутментУправление коммуникациямиТочечный подбор персонала

Обязанности

  • Поиск и привлечение кандидатов для строительных должностей
  • Организация и проведение собеседований
  • Проведение телефонных интервью с кандидатами
  • Анализ и отбор резюме
  • Ведение коммуникаций с потенциальными сотрудниками

Условия

  • График работы 5/2
  • Оклад от 50 000 ₽
  • KPI для оценки эффективности работы
  • Бесплатные обеды
  • Возможность обучения за счет компании
  • Доступ к корпоративной библиотеке
  • Вахтовый метод работы

Похожие вакансии

Как получить эту работу — с ИИ-помощником РаботаМакс

Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.