ООО EXZAP

Рекрутер

Ташкентская область, 4K-744AПолная занятость1–3 года

Загрузи резюме, чтобы повысить шансы пройти на вакансию «Рекрутер»Разберём резюме ИИ и покажем, что доработать — здесь же, не уходя со страницы

О компании

EXZAP является холдингом, который объединяет несколько компаний, занимающихся производством и продажей автозапчастей, аккумуляторов, шин, моторных масел и других товаров для автомобилей. Внутри холдинга функционируют как собственные производственные подразделения, так и сервисы дистрибуции, включая интернет-магазин exzap.uz.

Ключевые факты:

  • Специализация на автотоварах
  • Входит в состав производственных и коммерческих предприятий
  • Наличие оптовой дистрибуции
  • Работа через интернет-магазин

О вакансии

Команда рекрутеров в EXZAP играет ключевую роль в обеспечении компании квалифицированным персоналом. Основное внимание уделяется подбору и оценке кандидатов для различных должностей, начиная от массового подбора до привлечения топ-менеджеров. Подбор персонала осуществляется через многообразные каналы, включая социальные сети и профессиональные сообщества.

В роли рекрутера вам необходимо будет размещать вакансии, находить подходящих кандидатов и проводить первичные собеседования. Важной частью работы станет активный поиск кандидатов для сложных позиций, а также работа с отчетностью, что требует уверенного владения Excel и PowerPoint.

Чем предстоит заниматься:

  • Размещать вакансии на различных платформах и в соцсетях
  • Искать кандидатов в базах данных и через LinkedIn
  • Проводить хантинг для сложных позиций
  • Скрининг резюме и проведение собеседований
  • Работать с отчетами в Excel и PowerPoint

Что мы предлагаем:

  • Оформление по трудовому кодексу
  • Обучение за счет компании
  • Рабочий график 5/2 с 09:00 до 18:00
  • Комплексный обед
  • Служебный транспорт от метро Чиланзар, Сергели, Янгихаёт, Янгиюль
  • Офлайн-формат работы в офисе: полный рабочий день
Навыки
Подбор персоналаАнализ требованийДеловое общениеТочечный подбор персоналаИсточники поиска персоналаМассовый подбор персоналаПодбор топ-менеджеровАдаптация персоналаСоставление планов по подборуРусский — C2 — В совершенствеУзбекский — C1 — Продвинутый

Обязанности

  • Размещать вакансии на порталах и в соцсетях
  • Искать кандидатов через базы данных и LinkedIn
  • Проводить активный хантинг для трудоемких позиций
  • Скрининг резюме и проведение первичных собеседований
  • Работать с отчетностью, используя Excel и PowerPoint

Условия

  • Оформление по ТК
  • Стабильная заработная плата дважды в месяц
  • Обучение за счет компании
  • Рабочий график 5/2 с 09:00 до 18:00
  • Комплексный обед
  • Служебный транспорт от м. Чиланзар, Сергели, Янгихаёт, Янгиюль
  • Офлайн-формат работы в офисе

Похожие вакансии

Как получить эту работу — с ИИ-помощником РаботаМакс

Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.