Рекрутер бизнес-найма в Финтех
Компания: Яндекс
Локация: Москва
О компании
Яндекс — одна из крупнейших технологических компаний в России, работающая в разных областях, включая финтех. Она предоставляет широкий спектр продуктов и услуг: от поисковой системы до облачных технологий и сервисов для бизнеса. Компания активно участвует в развитии цифровых решений, помогая своим клиентам и пользователям исследовать новые возможности в технологии.
Ключевые факты:
- Основана в 1997 году
- Более 10 000 сотрудников
- Широкий спектр финтех-услуг
- Лидер по поисковым технологиям в России
- Регулярное участие в инновационных проектах
О вакансии
В команде рекрутмента Яндекса основное внимание уделяется подбору специалистов, способствующих созданию эффективных бизнес-команд. Мы взаимодействуем с нанимающими менеджерами для разработки стратегий подбора и обеспечения успешного закрытия вакансий.
Ваша роль будет заключаться в проведении подбора non-IT-вакансий, взаимодействии с бизнес-заказчиками и разработке механизмов для улучшения процессов рекрутмента. Важным аспектом работы будет оптимизация процессов подбора и внедрение инновационных подходов.
Мы ищем рекрутера, который станет активным участником команды и умеет адаптироваться к изменяющимся потребностям бизнеса, исследовать рынок труда и использовать актуальные тренды в работе.
Чем предстоит заниматься:
- Закрытие non-IT-вакансий
- Взаимодействие с нанимающими менеджерами для разработки стратегий подбора
- Оптимизация процессов рекрутмента и внедрение новых идей
- Проведение исследований рынка труда и анализ трендов
Что мы предлагаем:
- Расширенная медицинская страховка с первого месяца
- Психотерапия в офисе или онлайн
- Лазерная коррекция зрения через год работы
- Ведение беременности и роды через два года
- Страховка для родственников по системе 80/20
- Оплата участия в профильных конференциях
- Доступ к внутренним образовательным платформам
- Гибкий график работы
- Льготные ставки на жилищные займы
Обязанности
- Закрытие вакансий в non-IT-секторе
- Взаимодействие с бизнес-заказчиками для понимания потребностей
- Разработка стратегий поиска и подбора специалистов
- Анализ рынка труда и составление отчетов
- Оптимизация процессов рекрутмента через внедрение новых идей
Требования
- Работали в non-IT-подборе в релевантных направлениях от 3 лет
- Успешно закрывали вакансии уровня senior и выше
- Взаимодействовали с разными бизнес-заказчиками и выстраивали продуктивные рабочие отношения
- Владеете английским языком на уровне Upper-Intermediate и выше
- Коммуникабельны
- Готовы работать в интенсивном темпе и адаптироваться к меняющимся приоритетам бизнеса
- Подбирали людей для финтеха или других технологичных компаний
- Работали в кадровом агентстве
- психотерапия в офисе или онлайн-сервисах;
- лазерная коррекция зрения через год работы;
- ведение беременности и роды — через два года.
Условия
- Расширенная медицинская страховка с первого месяца
- Психотерапия в офисе или онлайн-сервисах
- Лазерная коррекция зрения по истечении года
- Ведение беременности и роды через два года
- Страховка для родственников по системе 80/20
- Гибкий график работы
- Льготные ставки на жилищные займы
- Доступ к внутренним образовательным программам и менторству