Винный город Белый мыс

Рекрутер (Геленджик, офис)

Геленджик, Туристическая улица, 4Полная занятость1–3 года

О компании

Компания «Винный город Белый мыс» расположена на берегу Черного моря и представляет собой уникальный проект, связанный с винной культурой и гастрономией. На данный момент здесь функционируют рестораны, охватывающие разнообразие винодельческих традиций России, Энотека с самой обширной коллекцией российских вин, а также музей вина Льва Голицына и кинотеатр. Проект активно развивается и привлекает внимание со стороны местных и туристических групп.

Ключевые факты:

  • Расположение: Геленджик, Туристическая улица, 4
  • Договор на 3 месяца с возможностью продления
  • Команда, работающая над проектом федерального масштаба
  • Комфортабельное проживание для сотрудников иногородним кандидатам в кампусе

О вакансии

Команда «Винного города Белый мыс» активно формирует свою культуру и атмосферу, и сейчас она нуждается в рекрутере, который будет сопровождать кандидатов в процессе найма. Рекрутер будет работать с различными источниками поиска и проводит интервью с целью нахождения подходящих специалистов, готовых разделить ценности команды и вливаться в её культуру.

В этой роли важно не просто заполнить вакансию, но найти кандидата, который идеально впишется в общую атмосферу проекта и сможет продвигать уникальные идеи компании. Также рекрутер осуществляет мониторинг рынка труда и управляет процессами найма, поддерживая прозрачность на всех этапах.

Чем предстоит заниматься:

  • Сопровождать кандидатов от первого контакта до завершения адаптации
  • Проводить первичный отбор откликов и распределять их по вакансиям
  • Применять холодный поиск для привлечения кандидатов
  • Проводить интервью с целью оценки соответствия кандидата команде
  • Управлять воронками и вести отчётность по кандидатурам
  • Организовывать групповые собеседования и центры-оценки

Что мы предлагаем:

  • Работу в проекте на побережье Черного моря
  • Возможность профессионального роста и постоянного обучения
  • Доступ к комфортабельному проживанию в кампусе для иногородних сотрудников
  • Чувство причастности к созданию уникального проекта
Навыки
Подбор персоналаИсточники поиска персоналаКейс-интервьюМассовый подбор персоналаПодбор персонала для розницыПроведение собеседованийТочечный подбор персоналаСкрининг резюмеМониторинг рынка труда

Обязанности

  • Сопровождать кандидатов на всех этапах найма
  • Проводить первичный отбор откликов на вакансии
  • Использовать холодный поиск для привлечения кандидатов
  • Проводить интервью, оценивая соответствие кандидата команде
  • Управлять воронками и вести трекинг кандидатур
  • Организовывать групповые собеседования и оценки

Условия

  • Офисная работа в Геленджике
  • Договор на 3 месяца с возможностью продления
  • Постоянное обучение и развитие
  • Проживание в кампусе для иногородних сотрудников

Похожие вакансии

Откликнуться