0%соответствие
ООО Невасофт

Рекрутер IT, HR-менеджер

Санкт-Петербург, Озерки, Пионерская, Политехническая, Удельная, Удельный проспект, 5Полная занятость1–3 года

О компании

Невасофт — аккредитованная IT-компания, занимающаяся разработкой собственных продуктов в сфере финтеха. Мы входим в топ 250 финтех-проектов России и являемся резидентами Сколково, что подтверждает нашу репутацию на рынке.

На протяжении последних восьми лет мы демонстрируем стабильный рост и развиваем продукт taxiCRM — это автоматизированная система для управленческого учета, аналитики и моментальных выплат, предназначенная для таксопарков.

О вакансии

В нашей HR команде открыта вакансия рекрутера. Основная задача данного специалиста — это привлечение и развитие талантов, необходимое для достижения стратегических целей компании.

Вы будете заниматься процессом найма, начиная от сбора требований и размещения вакансий до проведения собеседований и помощи в онбординге новых сотрудников. Ваша роль также включает организацию корпоративных мероприятий и программ обучения, что добавляет разнообразия в ежедневную работу.

Чем предстоит заниматься:

  • Сбор и согласование требований для поиска кандидатов с релевантным опытом.
  • Составление и размещение вакансий на различных каналах.
  • Организация и проведение собеседований для выбора лучшего кандидата.
  • Предложение job offer и сопровождение кандидата на этапе выхода на работу.
  • Помощь в организации корпоративных мероприятий.

Что мы предлагаем:

  • Проведение индивидуальных планов развития и оплату курсов для сотрудников.
  • ДМС через полгода.
  • Сокращенный рабочий день и уютный офис с террасой.
  • Комфортные условия работы и обеспечение качественной техникой.
  • Корпоративные мероприятия, такие как кинопоказы и выезды на природу.
Навыки
HRрекрутинганализ кандидатовкоммуникацииорганизация мероприятий

Обязанности

  • Собирать и согласовывать требования для поиска кандидатов.
  • Размещать вакансии на различных платформах.
  • Организовывать и проводить собеседования.
  • Координировать процессы собеседований с руководителями.
  • Предлагать кандидату job offer и сопровождать его выход на работу.
  • Помогать в онбординге новых сотрудников.
  • Собирать пожелания по организации процесса обучения.
  • Оказывать помощь в организации тренингов и вебинаров.
  • Помогать в организации корпоративных мероприятий.

Требования

  • Опыт работы в HR сфере от 1 года.
  • Знание методов подбора и оценки персонала.
  • Опыт найма по входящим и холодным каналам.
  • Внимательность к деталям.
  • Интерес к HR и рекрутингу.

Условия

  • Полная занятость.
  • ДМС через полгода.
  • Сокращенный рабочий день с 10:00 до 18:00.
  • Комфортный офис с террасой.
  • Обеспечение качественной техникой.
  • Корпоративные мероприятия и выезды на природу.
  • Оплата курсов и семинаров для сотрудников.

Похожие вакансии

Прогноз зарплаты
000 000 ₽
00%соответствие вакансии
Откликнуться