ПЭК / Офис

Рекрутер (массовый подбор)

Пенза, улица Измайлова, 13Полная занятость1–3 года

Загрузи резюме, чтобы повысить шансы пройти на вакансию «Рекрутер (массовый подбор)»Разберём резюме ИИ и покажем, что доработать — здесь же, не уходя со страницы

О компании

Компания ПЭК является одним из лидеров на рынке транспортных услуг в России. Она предоставляет широкий спектр логистических решений и услуг по доставке грузов. ПЭК активно развивает свою филиальную сеть, что позволяет ей обеспечивать качественное обслуживание клиентов по всей стране. В компании особое внимание уделяется инновациям и внедрению новых технологий для оптимизации процессов логистики.

Ключевые факты:

  • Лидер в транспортной отрасли
  • Разветвленная филиальная сеть по всей России
  • Практика внедрения новых технологий
  • Широкий спектр логистических услуг
  • Официальное трудоустройство с первого рабочего дня

О вакансии

В команде рекрутеров ПЭК осуществляется полный цикл массового подбора персонала. Это включает в себя подбор кадров как для головного офиса, так и для различных регионов страны. Рекрутеры работают в тесном взаимодействии с руководителями подразделений, уточняя требования к вакансиям и решая возникающие сложности в процессе подбора.

Команда отвечает за соблюдение сроков подбора, что является критически важным для поддержания рабочих процессов компании. Рекрутеры также разрабатывают стратегии для привлечения кандидатов и ведут отчетность по всем этапам подбора, используя специализированные системы.

Чем предстоит заниматься:

  • Полный цикл массового подбора персонала
  • Взаимодействие с руководителями подразделений
  • Уточнение требований к вакансиям
  • Соблюдение сроков подбора персонала
  • Разработка мероприятий по привлечению кандидатов
  • Ведение отчетности по подбору персонала

Что мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство с первого рабочего дня
  • Прозрачная система оплаты труда с окладом и премиями
  • Возможности для профессионального развития через тренинги и обучающие программы
  • Оплачиваемая корпоративная мобильная связь
  • Доступ к корпоративной библиотеке
  • Участие в корпоративных мероприятиях
  • Подарки для сотрудников и их детей
Навыки
Массовый подбор персоналапроведение интервьюПрямой поискРекрутмент

Обязанности

  • Организация полного цикла массового подбора персонала
  • Взаимодействие с руководством для выяснения требований
  • Определение и решение сложных ситуаций в процессе подбора
  • Соблюдение сроков для завершения подбора кадров
  • Разработка мероприятий для привлечения кандидатов
  • Ведение корректной отчетности по подбору

Условия

  • Работа в крупной транспортной компании
  • Официальное трудоустройство с первого рабочего дня
  • Прозрачная система оплаты: оклад плюс премии
  • Возможность профессионального развития через тренинги
  • Оплачиваемая корпоративная мобильная связь
  • Доступ к корпоративной библиотеке
  • Участие в корпоративных мероприятиях
  • Пятидневная рабочая неделя с 09-00 до 18-00

Похожие вакансии

Как получить эту работу — с ИИ-помощником РаботаМакс

Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.