ПЭК / Офис

Рекрутер (массовый подбор)

Пенза, улица Измайлова, 13Полная занятость1–3 года

Загрузи резюме, чтобы повысить шансы пройти на вакансию «Рекрутер (массовый подбор)»Разберём резюме ИИ и покажем, что доработать — здесь же, не уходя со страницы

О компании

Компания ПЭК занимает лидирующие позиции в сфере транспортировки и логистики в России, предоставляя широкий спектр услуг по грузовым перевозкам. С момента своего основания компания зарекомендовала себя как надежный партнер, обеспечивая клиентов качественным и безопасным транспортным обслуживанием.

С сетевой моделью, охватывающей множество регионов, ПЭК активно развивает свою филиальную сеть, что позволяет сохранить высокие стандарты сервиса и увеличивать объемы перевозок по всей стране.

Ключевые факты:

  • Головной офис: Пенза, улица Измайлова, 13
  • Лидирующие позиции в транспортной отрасли
  • Участие в корпоративных мероприятиях
  • Прозрачная система оплаты труда
  • Оплачиваемая корпоративная мобильная связь

О вакансии

Команда по подбору персонала в компании ПЭК отвечает за массовый рекрутмент, работая для головного офиса и филиалов в разных регионах России. Основная задача рекрутера заключается в полном цикле подбора кандидатов, включая взаимодействие с руководителями различных подразделений и анализ требований к вакансиям.

Специалист выполняет важную роль в обеспечении своевременности подбора, а также активно разрабатывает мероприятия для привлечения новых кандидатов. Ведение отчетности и соблюдение сроков — неотъемлемая часть работы рекрутера.

Чем предстоит заниматься:

  • Полный цикл массового подбора персонала для головного офиса и регионов
  • Взаимодействие с руководителями для уточнения требований к вакансиям
  • Решение сложных кейсов в процессе подбора
  • Соблюдение сроков подбора персонала
  • Разработка мероприятий по привлечению кандидатов
  • Ведение отчетности по подбору персонала в системе Skillaz

Что мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство с первого рабочего дня
  • Прозрачная система оплаты труда: оклад плюс премии
  • Возможность профессионального развития через тренинги и вебинары
  • Оплачиваемая корпоративная мобильная связь
  • Корпоративная библиотека
  • Участие в корпоративных мероприятиях
  • Подарки для сотрудников и их детей
  • График работы: пятидневная неделя с 09:00 до 18:00
Навыки
Массовый подбор персоналапроведение интервьюПрямой поискРекрутмент

Обязанности

  • Проведение полного цикла подбора персонала
  • Взаимодействие с руководителями подразделений
  • Уточнение требований к вакансиям
  • Решение сложных кейсов в процессе подбора
  • Соблюдение сроков подбора персонала
  • Разработка мероприятий по привлечению кандидатов
  • Ведение отчетности по подбору персонала

Условия

  • Официальное трудоустройство с первого рабочего дня
  • Прозрачная система оплаты труда: оклад плюс премии
  • Возможность постоянного профессионального развития через тренинги и вебинары
  • Оплачиваемая корпоративная мобильная связь
  • Корпоративная библиотека
  • Участие в корпоративных мероприятиях
  • Подарки для сотрудников и их детей
  • График работы: пятидневная неделя с 09:00 до 18:00

Похожие вакансии

Как получить эту работу — с ИИ-помощником РаботаМакс

Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.