0%соответствие
НОЧУ ДПО Евроавтомотошкола

Рекрутер (массовый подбор)

Воронеж, улица Фридриха Энгельса, 25БПолная занятость1–3 года

О компании

НОЧУ ДПО Евроавтомотошкола — это быстроразвивающийся проект в сфере образования, специализирующийся на обучении водителей и продажах. Мы нацелены на масштабирование наших услуг по всей России, используя современные подходы в обучении и подборе персонала.

Команда стремится предоставлять качественные образовательные услуги, ориентируясь на потребности рынка и ожидая стабильного роста в числе клиентов и курсов.

Ключевые факты:

  • Стабильно растущий рынок образовательных услуг
  • Открытие новых направлений и курсов по всей стране

О вакансии

Команда Евроавтомотошколы ищет рекрутера, знающего современные методы массового подбора персонала. Мы нуждаемся в специалисте, способном быстро находить и оценивать кандидатов, а также обеспечивать их выход на работу. Ваша основная задача — это оперативность в закрытии вакансий, чтобы поддерживать высокий темп роста компании.

Основные вакансии, которые предстоит закрывать, относятся к сфере продаж и управления. Это могут быть инструкторы по вождению, менеджеры по продажам и администраторы. Вы будете работать в динамичной среде, где важно не только количество, но и качество подбора.

Чем предстоит заниматься:

  • Поиск кандидатов через различные каналы, включая HH и активный поиск
  • Проведение первичных интервью по установленному чек-листу
  • Быстрый отбор неподходящих кандидатов
  • Сопровождение кандидатов до выхода на работу и контроль первых рабочих дней
  • Ведение простой аналитики по вакансиям
  • Сбор причин отказов и увольнений по установленной форме

Что мы предлагаем:

  • Фиксированную зарплату с KPI и бонусами
  • Доход выше среднего по рынку при выполнении целей
  • Бонусы за успешное прохождение испытательного срока кандидатами
  • Четкие регламенты работы и постановка задач
  • График работы 5/2
  • Возможность карьерного роста до старшего рекрутера

Обязанности

  • Закрывать вакансии и обеспечивать выход сотрудников на работу
  • Осуществлять поиск кандидатов через HH и активные методы
  • Проводить первичные интервью по чек-листу
  • Отсеивать неподходящих кандидатов быстро
  • Сопровождать кандидата до момента выхода на работу
  • Контролировать первые дни нового сотрудника в компании
  • Вести простую аналитику по динамике вакансий
  • Собирать причины отказов и увольнений по установленному шаблону

Условия

  • Фиксированная часть зарплаты плюс KPI и бонусы
  • Доход выше рынка при стабильных результатах
  • Бонусы за успешное прохождение испытательного срока кандидатами
  • Четкие регламенты работы и задачи
  • График работы 5/2
  • Возможность карьерного роста до старшего рекрутера

Похожие вакансии

Прогноз зарплаты
000 000 ₽
00%соответствие вакансии
Откликнуться