Рекрутер (массовый подбор, проектная занятость на 3 месяца (ГПХ))

Компания «Ультрамар» занимает одно из ведущих мест в сфере морских перевозок в России, располагая мощным портом для хранения и перевалки угля и минеральных удобрений. Она может похвастаться складывающейся железнодорожной инфраструктурой и общей пропускной способностью более 35 миллионов тонн в год. Ультрамар активно участвует в развитии логистической отрасли и обеспечения грузоперевозок.

Офис компании находится в Санкт-Петербурге, где созданы комфортные условия для работы и развития сотрудников.

В команде рекрутеров компании «Ультрамар» вам предстоит не только осуществлять массовый подбор персонала, но и активно участвовать в проекте по набору линейных специалистов. Ваша задача заключается в закрытии вакансий на такие позиции, как докеры, механизаторы и инженеры. Команда работает в высоком темпе, что требует от всех сотрудников надежности и уверенности в своих действиях.

Вы будете активно использовать различные инструменты поиска кандидатов, включая Avito и профессиональные сообщества, а также проводить первичный отбор через телефонные интервью. Обязанность ведения отчетности в CRM или Excel поможет вам отслеживать процесс подбора и соответствовать высокому количеству закрываемых позиций.

Чем предстоит заниматься:

• Полный цикл подбора линейного персонала на Терминал.
• Закрытие вакансий для различных специальностей в условиях высокого объема работы.
• Активный поиск кандидатов на специализированных платформах.
• Проведение первичного скрининга и телефонных интервью.
• Ведение отчетности по KPI и управлению воронкой найма.

Что мы предлагаем:

• Работа в крупном и развивающемся холдинге.
• Стабильная оплата в размере 100 000 рублей.
• Возможность удаленной работы из любого города.
• Офис в Бизнес-центре «Аэроплаза» с развозкой от метро.
• Оплачиваемая связь и доступ к корпоративным ресурсам.
• Возможность продления контракта по итогам проекта.