ABSOL

Рекрутер / Менеджер по подбору персонала

Санкт-Петербург, Волковская, Московские ворота, Фрунзенская, Электросила, Цветочная улица, 16к3БПолная занятость1–3 года

О компании

Компания ABSOL является управляющей организацией, регулирующей деятельность двух крупнейших автомобильных дилеров Санкт-Петербурга: 'Дакар' и 'Форсаж'. ABSOL зарекомендовала себя как один из ведущих центров притяжения для специалистов в таких областях, как юриспруденция, бухгалтерия, экономика и информационные технологии.

Наша миссия заключается в постоянном поиске эффективных решений в любой сфере деятельности и в любых условиях.

О вакансии

Команда рекрутеров в ABSOL занимается подбором персонала для различных направлений бизнеса, что включает как офисных сотрудников, так и специалистов узкого профиля. Работа в компании включает полный цикл подбора: от определения требований к кандидату до финального собеседования.

Рекрутеры используют CRM-систему для ведения учета и отслеживания этапов подбора, что позволяет ускорить процесс и улучшить качество закрытия вакансий.

Чем предстоит заниматься:

  • Проводить комплексный подбор персонала от офисных до бизнес-специалистов
  • Обеспечивать своевременное закрытие открытых вакансий
  • Вносить данные и отслеживать этапы подбора в CRM-системе

Что мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство с первого рабочего дня
  • График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00
  • Возможность гибридного формата работы после испытательного срока
  • Элементы корпоративной культуры, включая отсутствие строгого дресс-кода
  • Дополнительные 5 дней отпуска без больничного
  • Эксклюзивные корпоративные привилегии для сотрудников и их близких
Навыки
Подбор персоналаДеловое общениеМассовый подбор персоналаТочечный подбор персоналаИсточники поиска персоналаВнутренний подбор персоналаПодбор стажеровПроведение собеседованийСоставление планов по подборуМониторинг рынка трудаУправление конфликтамиУправление ожиданиямиСоставление предложений о работе

Обязанности

  • Проводить полный цикл подбора персонала
  • Закрывать вакансии в срок
  • Работать с CRM-системой для учета подбора
  • Составлять отчеты по подбору кадров

Условия

  • Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ
  • График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00
  • Выплаты заработной платы три раза в месяц
  • Гибридный формат работы возможен после испытательного срока
  • Отсутствие строгого дресс-кода
  • Дополнительные 5 дней отпуска без больничного
  • Корпоративные привилегии на покупку автомобилей и обслуживание

Похожие вакансии

Откликнуться