АО Слотекс

Рекрутер / Менеджер по подбору персонала

Санкт-Петербург, Ладожская, Площадь Ленина, Индустриальный проспект, 64Полная занятость1–3 года

Загрузи резюме, чтобы повысить шансы пройти на вакансию «Рекрутер / Менеджер по подбору персонала»Разберём резюме ИИ и покажем, что доработать — здесь же, не уходя со страницы

О компании

АО Слотекс занимает лидирующие позиции на российском рынке в области производства декоративных покрытий HPL и активно развивает свои производственные мощности. Компания была основана 35 лет назад и в настоящее время управляет тремя заводами в Санкт-Петербурге и области, что позволяет обеспечивать высокое качество продукции и вовремя реагировать на потребности клиентов.

С более чем 750 сотрудниками и собственной дизайн-студией, Slotex стремится к созданию комфортной и продуктивной атмосферы, максимально ориентированной на потребности клиентов и сотрудников.

О вакансии

В команде HR компании Slotex открыта вакансия менеджера по подбору персонала. Основной фокус — это не просто заполнение вакансий, а поиск подходящих кандидатов и оказание им помощи в интеграции в коллектив. Мы предполагаем, что наш идеальный кандидат — это коммуникабельный и внимательный человек, способный находить общий язык с представителями различных профессий.

Менеджер по подбору персонала будет заниматься полным циклом рекрутинга: от активного поиска и привлечения кандидатов до их адаптации в компании. Важной частью работы станет участие в организации корпоративной культуры и HR-бренда, что включает в себя реализацию различных мероприятий и инициатив.

Кроме того, специалисту предстоит тесное сотрудничество с коллегами, сбор обратной связи и участие в HR-проектах, направленных на создание комфортной рабочей атмосферы и развитию корпоративной культуры.

Чем предстоит заниматься:

  • Полный цикл подбора от операторов до офисных специалистов
  • Поиск и привлечение кандидатов различными способами
  • Проведение телефонных и личных интервью
  • Оценка кандидатов и подготовка рекомендаций для руководителей
  • Организация взаимодействия кандидата с нанимающим руководителем
  • Участие в проведении адаптационных мероприятий для новых сотрудников
  • Поддержка корпоративной культуры и организация мероприятий
  • Формирование HR-бренда компании
  • Анализ рынка труда и улучшение подбора персонала

Что мы предлагаем:

  • Офис в Санкт-Петербурге, проспект Индустриальный, д. 64
  • График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, в пятницу на час короче
  • Официальное оформление согласно ТК РФ
  • «Белая» зарплата без задержек, обсуждаемая индивидуально
  • Удобства: парковка, поддержка сотрудников в жизненных ситуациях, активный отдых в компании
  • Транспортная развозка с разных станций метро
Навыки
Телефонное интервьюОценка кандидатовПроведение собеседованийМассовый подбор персоналаРекрутингПроверка кандидатов

Обязанности

  • Осуществление полного цикла подбора персонала для различных позиций
  • Поиск и притяжение кандидатов через разные каналы
  • Проведение телефонных и очных собеседований
  • Первичная оценка кандидатов и подготовка рекомендаций для руководства
  • Организация взаимодействия кандидата с нанимающим руководителем
  • Координация процесса выхода нового сотрудника
  • Участие в организации адаптационных мероприятий для новичков
  • Поддержка корпоративной культуры и организация активностей
  • Сбор обратной связи от сотрудников для улучшения адаптации
  • Участие в HR-проектах и анализ ситуации на рынке труда

Условия

  • Офис в Санкт-Петербурге, пр. Индустриальный, д. 64
  • График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00, в пятницу на час короче
  • Официальное оформление и все гарантии в строгом соответствии с ТК РФ
  • «Белая» заработная плата без задержек
  • Парковка для сотрудников
  • Поддержка сотрудников в жизненных ситуациях
  • Активный отдых (игра в волейбол)
  • Развозка от станций метро
  • Прямые автобусы до разных станций метро

Похожие вакансии

Как получить эту работу — с ИИ-помощником РаботаМакс

Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.