0%соответствие
ITea RS d. o. o.

Рекрутер (non-IT)

Нови-СадПолная занятость1–3 года

О компании

ITea — быстро развивающаяся IT-компания, которая реализует международные проекты и внедряет инновационные IT-решения. Продукты ITea активно используются ведущими мировыми компаниями, лидерами в своих отраслях, что подтверждает высокую квалификацию и востребованность разработок. Главной целью ITea является создание мощных команд и оптимизация процессов подбора талантов.

Ключевые факты:

  • Основана в 2020 году
  • Участвует в международных проектах
  • Разрабатывает высокотехнологичные IT-решения
  • Команда профессионалов в области HR и рекрутинга

О вакансии

В команде ITea открыта вакансия Рекрутера, который будет заниматься активным поиском и подбором персонала для нетехнических ролей. Мы ищем специалиста, который не просто ждет откликов, а сам выходит на связь с перспективными кандидатами. Команда увлечена созданием сильных коллективов, и если ты разделяешь этот подход, то ты именно тот, кто нам нужен.

В данной роли рекрутер будет участвовать в размещении вакансий, сопровождении кандидатов и взаимодействии с руководителями по открытым позициям. Успешный опыт и активный подход к поиску талантов подчеркнут важность этой роли в компании.

Чем предстоит заниматься:

  • Подбор персонала для нетехнических вакансий
  • Размещение объявлений о вакансиях
  • Сопровождение кандидатов на всех этапах отбора
  • Оценка кандидатов по профессиональным и личным качествам
  • Ведение базы данных кандидатов и отчетности
  • Сотрудничество с руководством по актуальным вакансиям

Что мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство
  • Увеличенный отпуск — 22 рабочих дня в году
  • 3 оплачиваемых sick days в год
  • Доброжелательная и поддерживающая команда
  • Возможности карьерного роста и обучения
  • Современный офис в Новом Саде
  • Пятничные обеды из лучших ресторанов
  • Бесплатный кофе, чай и закуски
  • Тимбилдинги и мероприятия для команды
Навыки
Подбор персоналаАнглийский языкRecruitmentHRРекрутментОценка персоналаОценка кандидатовПодбор сотрудниковАнглийский — B2 — Средне-продвинутый

Обязанности

  • Подбор персонала для нетехнических позиций
  • Размещение вакансий на различных платформах
  • Сопровождение кандидатов на всех этапах отбора
  • Оценка кандидатов по профессиональным и личным качествам
  • Ведение базы данных кандидатов и внутренней документации
  • Взаимодействие с руководителями по открытым вакансиям

Условия

  • Официальное оформление на работу
  • Увеличенный отпуск — 22 рабочих дня в году
  • 3 оплачиваемых sick days в год
  • Доброжелательная атмосфера в команде
  • Возможности карьерного роста и обучения
  • Современный офис в Новом Саде
  • Пятничные обеды из лучших местных ресторанов
  • Бесплатный кофе, чай, закуски и фрукты
  • Тимбилдинг и мероприятия для команды

Похожие вакансии

Прогноз зарплаты
000 000 ₽
00%соответствие вакансии
Откликнуться