ООО МФК ВЭББАНКИР

Рекрутер по массовому подбору персонала

Ярославль, Республиканская улицаПолная занятость1–3 года

О компании

Компания ООО МФК ВЭББАНКИР специализируется на финансовых услугах и технологии в сфере кредитования. Она занимается разработкой и внедрением инновационных решений для повышения эффективности процессов, связанных с обслуживания клиентов. Организация делает акцент на быстром и качественном обслуживании, что делает ее важным игроком на рынке финансовых технологий в России.

Ключевые факты:

  • Год основания: 2020
  • Локация: Ярославль
  • Основные направления: кредитный сервис, клиентское взаимодействие
  • Размер команды: более 200 сотрудников
  • Подход к подбору: массовый подбор персонала

О вакансии

В команде подбора персонала в ООО МФК ВЭББАНКИР открыт филиал, который фокусируется на активном привлечении кандидатов для массовых вакансий. Основная задача рекрутера заключается в поиске и оценке талантов для позиций в клиентском сервисе и контактных центрах.

Рекрутер станет важной частью команды, который будет взаимодействовать с разными подразделениями, обеспечивая их потребности в квалифицированных кадрах. Задачи будут включать массовый поиск кандидатов, размещение вакансий и проведение первичных интервью.

Чем предстоит заниматься:

  • Вести массовый подбор персонала на позиции контактного центра и клиентского сервиса
  • Размещать вакансии на job-площадках и в социальных сетях
  • Самостоятельно искать кандидатов и обрабатывать отклики
  • Проводить телефонные интервью и оценку кандидатов
  • Сопровождать кандидатов на всем этапе отбора до выхода на работу
  • Взаимодействовать с руководителями подразделений по вопросам подбора
  • Вести отчетность и поддерживать актуальность базы кандидатов
  • Выполнять планы по закрытию вакансий и обеспечивать качественную воронку подбора

Что мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ
  • Оклад + система бонусов за результаты подбора
  • Поддержка команды и выстроенные бизнес-процессы
  • График 5/2
  • Гибридный формат работы в Ярославле
Навыки
Подбор персоналаОрганизация массового подбораПланирование численности персонала

Обязанности

  • Руководить массовым подбором персонала для разных линейных вакансий
  • Размещать объявления о вакансиях на различных платформах и социальных сетях
  • Искать кандидатов и работать с откликами
  • Проводить телефонные интервью и первичную оценку соискателей
  • Сопровождать кандидатов до их выхода на работу
  • Взаимодействовать с руководителями по вопросам подбора
  • Вести учёт и актуализировать базу кандидатов
  • Обеспечивать выполнение планов по закрытию вакансий

Условия

  • Гибридный формат работы в Ярославле
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ
  • Оклад + система бонусов за результаты подбора
  • График работы 5/2
  • Поддержка команды и выстроенные бизнес-процессы

Похожие вакансии

Откликнуться