ООО Айковер ПРО

Рекрутер (проектная работа / фриланс)

Москва, Алексеевская, ВДНХ, Рижская, Зубарев переулок, 15к1УдалённоПроект или разовое задание3–6 лет

О компании

Компания ООО Айковер ПРО занимается подбором персонала на фриланс и проектной основе. Она предлагает высококачественные услуги по рекрутингу, фокусируясь на точечных вакансиях и специфике бизнеса клиентов. Успех компании обеспечивается благодаря глубокому пониманию рынка и запросов заказчиков.

Ключевые факты:

  • Локация: Москва, Алексеевская
  • Специализация: рекрутмент
  • Опыт компании: более 4-х лет

О вакансии

В команде компании Айковер ПРО открыта вакансия рекрутера на фриланс основе, который будет заниматься закрытием точечных вакансий. Основная задача заключается в проведении полного цикла подбора персонала, начиная от поиска кандидатов до их назначения на работу.

Рекрутер будет самостоятельно искать кандидатов через платформу HH, проводить первичные собеседования и оценивать их квалификацию. Сопровождение кандидатов до выхода на работу и поддержание высоких стандартов коммуникации с клиентами и кандидатами также являются важными аспектами этой роли.

Чем предстоит заниматься:

  • Вести полный цикл подбора персонала по закрепленным вакансиям
  • Осуществлять поиск кандидатов через HH самостоятельно
  • Проводить первичные интервью и оценку кандидатов
  • Формировать и сопровождать воронку подбора
  • Представлять кандидатов нанимающим менеджерам
  • Сопровождать кандидатов до выхода на работу
  • Поддерживать высокий уровень коммуникации с заказчиком и кандидатами

Что мы предлагаем:

  • Полностью удаленный формат сотрудничества
  • Свободный график работы
  • Оплата за результат: успешное закрытие вакансии
  • Регулярный поток вакансий различного уровня
  • Доступ к HH
  • Оперативная обратная связь по кандидатам и прозрачное взаимодействие с заказчиками
  • Возможность долгосрочного сотрудничества и увеличения количества вакансий в работе
Навыки
РекрутментТочечный подбор персоналаHR-аналитикаПроведение собеседованийПодбор персоналаExecutive Search

Обязанности

  • Вести полный цикл подбора персонала по закрепленным вакансиям
  • Искать кандидатов самостоятельно через HH
  • Проводить первичные интервью и оценку кандидатов
  • Формировать и сопровождать воронку подбора
  • Представлять кандидатов нанимающим менеджерам
  • Сопровождать кандидатов до выхода на работу
  • Поддерживать высокий уровень коммуникации с заказчиком и кандидатами

Условия

  • Полностью удаленный формат сотрудничества
  • Свободный график работы
  • Оплата за результат: успешное закрытие вакансии
  • Регулярный поток вакансий различного уровня
  • Доступ к HH
  • Оперативная обратная связь по кандидатам
  • Возможность долгосрочного сотрудничества

Похожие вакансии

Откликнуться