0%соответствие
ООО SERVOLUX CA

Рекрутер (Пскент)

Пскентский районПолная занятость1–3 года

О компании

Группа компаний 'Серволюкс' является белорусским производителем мяса птицы, мясо-колбасных изделий и комбикормов. Компания стабильно работает на рынке более 20 лет и демонстрирует устойчивый рост и развитие, что делает её одним из лидеров в своей отрасли.

Компания активно развивает свои представительства и ищет новых сотрудников для формирования команды, способной решать актуальные задачи в области подбора и развития персонала.

О вакансии

Команда рекрутинга в 'Серволюкс' занимается поиском и отбором кандидатов всех уровней, включая массовый подбор. Рекрутеры работают над созданием описаний вакансий, анализируют требования и проводят оценку кандидатов, что позволяет компании находить лучших специалистов.

Важная составляющая работы рекрутера – это привлечение соискателей через разные каналы, а также ведение базы данных кандидатов и их предварительное тестирование. Кроме того, команда участвует в разработке мотивационных систем для сотрудников и в планировании бюджета на привлечение новых сотрудников.

Рекрутер будет активно взаимодействовать с руководством, организуя встречи с заказчиками и предоставляя анализ рынка труда и текучести сотрудников. Это важная роль в компании, так как от успешного подбора зависит эффективность работы всей организации.

Чем предстоит заниматься:

  • Поиск и отбор персонала различного уровня
  • Составление описаний вакансий
  • Оценка и анализ каналов привлечения
  • Проведение интервью и предварительное тестирование
  • Ведение базы кандидатов
  • Мониторинг заработных плат и анализ текучести персонала

Что мы предлагаем:

  • Опыт работы в динамичной компании
  • Возможность реализовать свои идеи в процессе подбора
  • Профессиональное руководство
  • Комфортабельное рабочее место
  • График 5/2 с 09.00 до 18.00
  • Компенсация ГСМ
  • Служебная сим-карта
Навыки
Подбор персоналаРекрутментОценка персоналаПрямой поискМассовый подборПроведение интервьюСоставление планов по подбору1С: ДокументооборотРусский — C1Узбекский — C1

Обязанности

  • поиск и подбор персонала всех уровней
  • составление описаний вакансий с требованиями
  • привлечение соискателей через различные каналы
  • ведение базы данных кандидатов
  • проведение интервью и оценка кандидатов
  • предварительное тестирование и анкетирование
  • организация встреч с руководством
  • анализ требований на рынке труда
  • участие в разработке систем мотивации и развития
  • мониторинг рынка заработных плат

Требования

  • Высшее или среднее специальное образование
  • Опыт массового и точечного подбора персонала
  • Умение работать с электронной почтой и мессенджерами
  • Знания в Word и Excel
  • Уверенное владение ПК
  • Грамотное владение русским и узбекским языками

Условия

  • полная занятость
  • график работы 5/2 с 09.00 до 18.00
  • компенсация ГСМ (топливная карта)
  • служебная сим-карта
  • комфортабельное рабочее место

Похожие вакансии

Прогноз зарплаты
000 000 ₽
00%соответствие вакансии
Откликнуться