Green Clean

Рекрутер/ ресечер

Новосибирск, Красный проспект, Октябрьская, Площадь Гарина-Михайловского, Площадь Ленина, Октябрьская улица, 34Полная занятость1–3 года

О компании

Green Clean — это масштабная федеральная клининговая компания, оказывающая профессиональные услуги уборки как для коммерческих, так и для частных клиентов. С момента своего основания более десяти лет назад, компания наращивает клиентскую базу и расширяет возможности, обеспечивая чистоту и комфорт в разнообразных помещениях. Мы работаем с крупными российскими брендами, включая 2GIS, OZON и СКОЛКОВО.

Создав сеть филиалов в девяти городах России, включая Новосибирск, Москву и Санкт-Петербург, Green Clean завоевала доверие клиентов благодаря высокому качеству предоставляемых услуг и профессионализму команды сотрудников.

Ключевые факты:

  • Более 10 лет на рынке
  • Филиалы в 9 городах России
  • Работа с крупнейшими брендами страны
  • Профессиональные услуги уборки для бизнеса и частных лиц

О вакансии

В команде Green Clean открыта позиция рекрутера, который будет заниматься подбором персонала для различных складских и офисных вакансий. Команда HR активно работает над созданием эффективного кадрового резерва и формированием имиджа компании на рынке.

Ваша основная задача будет заключаться в ведении полного цикла подбора линейного персонала, включая клинеров и бригадиров. Вы будете активно взаимодействовать с руководителями объектов и контролировать комплектацию персоналом, а также поддерживать HR-бренд компании в регионе.

Чем предстоит заниматься:

  • Проведение полного цикла массового подбора линейного персонала
  • Размещение вакансий на различных ресурсов
  • Проведение собеседований и телефонных интервью
  • Организация выхода кандидатов на рабочие объекты
  • Поддержка взаимодействия с руководством в процессе подбора
  • Ведение отчетности по движению персонала
  • Работа с базой кандидатов и формирование резерва
  • Поддержка HR-бренда на локальном рынке

Что мы предлагаем:

  • Обучение новым стандартам и ввод в должность
  • Возможности для профессионального роста в крупной компании
  • Оформление по ТК РФ
  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (гибкое начало возможно)
  • Корпоративная мобильная связь
  • Активная корпоративная жизнь
Навыки
Подбор персоналаМассовый подбор персоналаТочечный подбор персоналаТелефонное интервьюПроведение собеседований

Обязанности

  • Осуществление полного цикла массового подбора линейного персонала
  • Размещение вакансий на разных онлайн-платформах
  • Проведение телефонных и очных собеседований
  • Организация выхода кандидатов на объекты и их адаптация
  • Контроль комплектации объектов сотрудниками
  • Ведение отчетности по подбору и движению кандидатов
  • Работа с базой данных кандидатов
  • Поддержка HR-бренда на локальном уровне

Условия

  • Обучение и наставничество на этапе ввода в должность
  • Перспективы карьерного роста в федеральной компании
  • Оформление по ТК РФ
  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, возможен гибридный график
  • Обсуждение уровня заработной платы с финальными кандидатами
  • Корпоративная мобильная связь
  • Разнообразная корпоративная жизнь

Похожие вакансии