ООО Контакт

Рекрутер (со знанием английского языка)

Санкт-Петербург, Звенигородская, улица Марата, 69-71Полная занятость1–3 года

О компании

Компания ООО Контакт с 2019 года развивает современные финтех-решения, создавая цифровые платформы для упрощения процессов, снижения затрат и повышения безопасности сделок в сфере недвижимости. За время своего существования компания достигла значительных высот, многое из их работы позволило тысячам людей реализовать мечту о собственном жилье. Наша команда насчитывает более 700 человек и продолжает активно расти.

Ключевые факты:

  • Основана в 2019 году
  • Более 700 сотрудников
  • Специализация на финтех-решениях
  • Создание платформ для сделок с жильем

О вакансии

В нашей команде рекрутеров мы активно ищем специалиста, который присоединится к усилиям по привлечению талантливых специалистов в быстроразвивающуюся финтех-компанию. Рекрутер будет работать непосредственно с наймом сотрудников, специализируясь на подборе персонала для различных бизнес-профилей, кроме ИТ-позиции.

Рекрутер будет активно взаимодействовать с кандидатами на всех этапах процесса подбора, проводить интервью и оценивать кандидатов. Опыт в сорсинге и знание ресурсов, таких как LinkedIn и HeadHunter, будут преимуществом. Также важна способность кандидата поддерживать коммуникацию на английском языке, что открывает дополнительные возможности для взаимодействия в мультиязычной среде.

Чем предстоит заниматься:

  • Самостоятельно подбирать кандидатов для бизнеса, включая поиск и проведение интервью
  • Участвовать в отборе кандидатов на стажировки и учебные программы
  • Координировать кандидатов на всех этапах интервью
  • Развивать новые каналы поиска кандидатов

Что мы предлагаем:

  • Работа в аккредитованной IT-компании
  • Предсказуемый график 5/2 в центре Санкт-Петербурга
  • Возможность общения на иностранных языках
  • Поддержка внутреннего комьюнити сотрудников, включая спортивные мероприятия и благотворительность
Навыки
Подбор персоналаОценка кандидатовРекрутингHeadHunterТочечный подбор персоналаСорсингМассовый подбор персоналаПроведение собеседованийLinkedInАнглийский — C1 — Продвинутый

Обязанности

  • Самостоятельно подбирать кандидатов для бизнеса без ИТ-позиций
  • Проводить первичные интервью и оценивать кандидатов
  • Участвовать в отборе кандидатов на учебные программы и стажировки
  • Координировать кандидатов на всех этапах интервью
  • Развивать новые каналы поиска кандидатов

Условия

  • Работа в комфортном офисе в центре Санкт-Петербурга
  • График работы 5/2
  • Внутреннее комьюнити для сотрудников
  • Участие в спортивных турнирах и благотворительных программах

Похожие вакансии

Откликнуться