ООО Алиот

Рекрутер / Специалист по подбору персонала

Киров, Ленинский район, Комсомольская улица, 46/6УдалённоЧастичная занятость1–3 года

О компании

ООО 'Алиот' — компания, работающая в области проектирования, инжиниринга и консалтинга для капитального строительства. Мы специализируемся на внедрении инновационных технологий в быстровозводимые здания с металлическим каркасом, и за время своего существования спроектировали свыше 1000 объектов, устанавливая высокие стандарты в данной сфере. Наша команда обеспечивает полный цикл услуг, что позволяет клиентам уверенно реализовывать свои проекты.

Ключевые факты:

  • Более 1000 спроектированных объектов
  • Специализация на капитальном строительстве
  • Инженерная экспертиза в строительстве

О вакансии

Наша команда в компании 'Алиот' активно занимается подбором высококвалифицированных специалистов для множества позиций, которые необходимы для успешной работы. Мы ищем рекрутера для внешнего сотрудничества, который будет заниматься закрытием вакансий по заявкам руководителей подразделений компании, начиная от формирования заявки и заканчивая сопровождением нового сотрудника в период испытательного срока.

Рекрутер будет осуществлять полный цикл подбора: от получения запросов на подбор конкретных специалистов до контроля выполнения их испытательного срока после выхода в штат. Важной задачей будет являться не просто формальная передача резюме, а сопровождение каждого этапа, включая первичный отбор и организацию собеседований с руководителями.

Чем предстоит заниматься:

  • Получать заявки от руководителей подразделений и уточнять профили кандидатов
  • Формировать и размещать вакансии на различных платформах
  • Проводить первичный отбор и организовывать собеседования
  • Сопровождать кандидатов до момента их выхода на работу
  • Вести актуальную воронку подбора и отчетность по каждой заявке

Что мы предлагаем:

  • Удаленный формат работы
  • Регулярные заявки на подбор сотрудников в штат компании
  • Прозрачные требования и надежную коммуникацию с руководителями подразделений
  • Поддержку при изучении специфики технических и инженерных вакансий
  • Возможность самостоятельно организовывать рабочий график
Навыки
Подбор персоналаВнутренние коммуникацииПланирование численности персонала

Обязанности

  • Получение заявок на подбор от руководителей и уточнение требований к кандидатам
  • Формирование и размещение текстов вакансий на разных платформах
  • Поиск кандидатов через базы данных и открытые источники
  • Проведение первичного отбора кандидатов через интервью
  • Отправка краткого заключения по каждому представленному кандидату
  • Организация собеседований с руководителями отделов
  • Сопровождение кандидата до выхода на работу и в период испытательного срока
  • Ведение воронки подбора и мониторинг статусов кандидатов

Условия

  • Удаленный формат работы
  • Сотрудничество по договору ГПХ или с самозанятыми/ИП
  • Регулярные заявки на подбор кадров
  • Поддержка при погружении в специфику вакансий

Похожие вакансии

Как получить эту работу — с ИИ-помощником РаботаМакс

Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.