0%соответствие
КПК Центр Поддержки и Взаимопомощи Военнослужащих

Рекрутёр / Специалист по подбору персонала

Москва, Деловой центр, Деловой центр, Деловой центр (Выставочная), Москва-Сити, Пресненская набережная, 8с1УдалённоПолная занятость1–3 года

О компании

КПК Центр Поддержки и Взаимопомощи Военнослужащих занимается предоставлением уникальных услуг для военнослужащих и их семей, обеспечивая правовую и социальную поддержку. Компания активно развивает партнерства и проекты, направленные на улучшение качества жизни военнослужащих.

Ключевые факты:

  • Основная локация — Москва-Сити
  • Офис расположен в 5 минутах от метро
  • Имеет опыт работы в сфере поддержки военнослужащих более 10 лет

О вакансии

В команде рекрутмента КПК Центра Поддержки и Взаимопомощи Военнослужащих вы будете ключевым специалистом в подборе кадров, обеспечивая полный цикл от оформления заявки до выхода нового сотрудника. Команда активно ищет, привлекает и оценивает кандидатов, нацелена на создание эффективного процесса подбора в режиме постоянного взаимодействия с руководством.

Ваша работа будет включать размещение вакансий, работу с откликами, активный поиск кандидатов через различные каналы, а также проведение первичных интервью и оценку кандидатов на соответствие требованиям. Кроме того, вы будете вести базы данных кандидатов и совершенствовать воронку подбора.

Чем предстоит заниматься:

  • Полный цикл подбора персонала
  • Размещение вакансий и анализ откликов
  • Активный поиск кандидатов через различные платформы
  • Проведение первичных интервью для оценки кандидатов
  • Поддержка взаимодействия с руководителями по вакансиям
  • Ведение базы данных кандидатов

Что мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство после испытательного срока
  • Возможность гибридного формата работы (3 дня в офисе, 2 удалённо)
  • Прозрачная система KPI
  • Стильный и комфортный офис
  • Поддержка карьерного роста
Навыки
Подбор персоналаВнутренние коммуникацииМассовый подбор персонала

Обязанности

  • Организация полного цикла подбора персонала от заявки до выхода
  • Размещение вакансий на различных платформах
  • Активный поиск кандидатов через разные каналы
  • Проведение первичных интервью, как онлайн, так и по телефону
  • Оценка кандидатов и передача их на следующие этапы
  • Поддержка взаимодействия с руководителями по профилю кандидатов
  • Ведение базы кандидатов и работа с воронкой подбора

Условия

  • Официальное трудоустройство после испытательного срока
  • График работы: 5/2, полный рабочий день
  • Испытательный срок: 1 месяц
  • Гибридный формат работы после испытательного срока (3 дня в офисе, 2 удалённо)
  • Возможность влиять на процессы подбора

Похожие вакансии

Прогноз зарплаты
000 000 ₽
00%соответствие вакансии
Откликнуться