АО Мосводоканал

Рекрутер-специалист по подбору персонала (УРП)

Москва, Бауманская, Плетешковский переулок, 2Полная занятость1–3 года

О компании

АО "Мосводоканал" — это ведущая водоснабжающая компания в России, обеспечивающая жителей Москвы чистой питьевой водой и отвечающая за водоотведение. Компания занимается современными подходами в области водоснабжения и разработке эффективных технологий, сопровождающих этот процесс.

С более чем 100-летним опытом работы, "Мосводоканал" занимает ключевую позицию на рынке водных услуг, активно внедряя инновации и сохраняя высокие стандарты качества.

Ключевые факты:

  • Лидер в сфере водоснабжения и водоотведения
  • Более 2000 сотрудников
  • Обслуживание миллионов клиентов
  • Разработка и внедрение современных технологий
  • Социально ответственный бизнес

О вакансии

Команда рекрутеров в АО "Мосводоканал" ориентирована на поиск и подбор квалифицированных кадров, поддерживая развитие компании. Вы будете работать в окружении профессионалов и вносить значимый вклад в формирование коллектива, что особенно важно для крупной организации, такой как "Мосводоканал".

Ваша роль будет включать полный цикл рекрутинга — от активного поиска кандидатов до организации собеседований и оценки специалистов. Вы будете взаимодействовать с руководителями для выявления потребностей в персонале и контролировать все этапы подбора, включая формирование кадрового резерва.

Участие в развитии корпоративной культуры и мотивационных программ добавляет разнообразие в вашу деятельность и позволяет делать рабочую атмосферу еще более комфортной для сотрудников.

Чем предстоит заниматься:

  • Поиск и подбор квалифицированных специалистов
  • Осуществление активного поиска через различные каналы
  • Полный цикл подбора: от размещения вакансии до оценки кандидатов
  • Взаимодействие с руководителями подразделений
  • Контроль воронки подбора и качества найма
  • Формирование кадрового резерва
  • Сопровождение новых сотрудников на испытательном сроке
  • Участие в развитии корпоративной культуры

Что мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ
  • Пятидневная рабочая неделя: пн-чт с 08:00 до 17:00, пт с 08:00 до 15:45
  • Индексируемая заработная плата с премиями
  • Ежегодная премия и дополнительные льготы
  • Возможности для профессионального роста
  • Социальные гарантии и материальная помощь
Навыки
Подбор персоналаРекрутментДеловое общениеТочечный подбор персоналаМассовый подбор персоналаИсточники поиска персоналаВнутренний подбор персоналаИнтервью по компетенциям

Обязанности

  • Поиск и подбор квалифицированных сотрудников
  • Активный поиск через разные каналы, включая ХедХантер и Авито
  • Полный цикл подбора — от размещения вакансий до оценки кандидатов
  • Взаимодействие с руководителями для определения потребностей в кадрах
  • Контроль сроков закрытия вакансий и качества найма
  • Формирование кадрового резерва по вакансиям
  • Сопровождение новых сотрудников на испытательном сроке
  • Участие в развитии корпоративной культуры

Условия

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ
  • Пятидневная рабочая неделя: пн-чт с 08:00 до 17:00, пт с 08:00 до 15:45
  • Индексация заработной платы ежегодно
  • Ежемесячная премия и дополнительные выплаты
  • Оплата больничных листов
  • Ежегодная премия (13-я ЗП) после 1 года работы
  • Дополнительно оплачиваемые целевые отпуска
  • Материальная помощь к отпуску в размере одного оклада
  • Частичная компенсация санаторно-курортного лечения
  • Возможность профессионального обучения и развития

Похожие вакансии

Как получить эту работу — с ИИ-помощником РаботаМакс

Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.