ИП ЦАН

Рекрутер/стажёр

Темиртау, проспект Бауыржана Момышулы, 25АПолная занятостьне требуется

О компании

ИП ЦАН — это агентство недвижимости, которое активно формирует команду риелторов. Основная цель компании заключается в том, чтобы создать сильный коллектив, способный эффективно работать на рынке. С фокусом на рост своих работников, ЦАН открывает новые возможности как для сотрудников, так и для клиентов.

Ключевые факты:

  • Агентство недвижимости
  • Активное развитие HR-бренда
  • Ориентированность на командную работу
  • Фокус на профессиональном росте сотрудников

О вакансии

Команда рекрутеров в ИП ЦАН занимается формированием кадрового потенциала для эффективной работы агентства недвижимости. Рекрутер будет вовлечен в активный процесс поиска и привлечения кандидатов на позиции риелторов, а также в их первичную оценку и адаптацию.

Ваша задача заключаться в том, чтобы не только закрывать вакансии, но и работать над развитием компании через людей. Работая в команде рекрутеров, вы будете участвовать в создании эффективной системы найма, которая поможет подбирать лучших специалистов на рынке.

Чем предстоит заниматься:

  • Поиск и привлечение кандидатов на должности риелторов
  • Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами
  • Выявление мотиваций кандидатов и соответствия их профилю риелтора
  • Приглашение подходящих кандидатов на обучение
  • Поддержка контакта с кандидатами на этапе предстоящего обучения
  • Работа с кандидатами в CRM-системе с соблюдением этапов воронки

Что мы предлагаем:

  • Фиксированный доход от 150 000 ₸ + бонусы за результат
  • Обучение рекрутингу с нуля
  • Современные инструменты для поиска и отбора кандидатов
  • Поддержка и наставничество от руководителя
  • Возможности для карьерного роста
  • Командная работа, где каждый результат важен
Навыки
Подбор стажеровРазвитие HR-брендаИнтервью по компетенциямИсточники поиска персоналаМассовый подбор персоналаСоставление предложений о работеОценка персоналаТестирование профессиональных компетенцийМониторинг рынка трудаПервичная адаптация персоналаАнализ кадрового потенциалаПроведение собеседований

Обязанности

  • Привлекать кандидатов на должности риелторов
  • Проводить первичные telefonные интервью
  • Определять мотивацию кандидатов
  • Приглашать кандидатов на обучение
  • Поддерживать контакт с кандидатами до начала обучения
  • Работать с CRM-системой
  • Анализировать результаты подбора и улучшать конверсию
  • Взаимодействовать с командой рекрутинга

Условия

  • Фиксированный доход от 150 000 ₸ + бонусы
  • Обучение рекрутингу с нуля
  • Рабочие инструменты и CRM
  • Наставничество и поддержка руководителя
  • Возможность профессионального роста
  • Работа в команде

Похожие вакансии

Как получить эту работу — с ИИ-помощником РаботаМакс

Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.