0%соответствие
Раздолье Группа Компаний

Рекрутер в ИТ-компанию (SMB & Enterprise)

Самара, Гагаринская, Московская, Российская, Спортивная, Партизанская улица, 86УдалённоПолная занятость3–6 лет

О компании

Группа компаний «Раздолье» занимает лидирующие позиции в сфере внедрения 1С: ERP для крупных промышленных предприятий России. С командой, способной предлагать инновационные решения, организация за долгие годы достигла значительного успеха на рынке и сейчас активно растет. Ориентируясь на амбициозные цели, компания стремится находить и привлекать уникальные кадры, которые помогут развивать бизнес.

Ключевые факты:

  • Лидер в области внедрения 1С: ERP
  • Прямой фокус на топовых специалистах в ИТ-сфере
  • Офисы в крупных городах России
  • Наличие более 10 лет успешного опыта

О вакансии

Мы ищем рекрутера, который станет важной частью нашей команды и поможет выявлять таланты на перегретом ИТ-рынке. Работа предполагает активный поиск и привлечение лидеров, а также редких ИТ-специалистов, что требует глубокого понимания специфики отрасли и уникального подхода к каждому кандидату.

В твоей роли ты будешь не только проводить поиск, но и проводить детальную оценку кандидатов с использованием различных методов анализа. Успешный кандидат сможет эффективно представлять найденных экспертов руководству, что требует уверенности и навыков ведения переговоров.

Чем предстоит заниматься:

  • Проводить прямой поиск кандидатов через различные источники, включая LinkedIn и профессиональные сообщества
  • Анализировать и оценивать кандидатов по различным методикам, включая тестирование IQ/EQ
  • Провести детальную верификацию опыта и выявление несоответствий во время интервью
  • Аргументированно представлять кандидатов собственнику компании
  • Сопровождать кандидата на всех этапах подбора до успешного трудоустройства

Что мы предлагаем:

  • Стабильный оклад плюс бонус 20% от оклада кандидата
  • Возможность работы по договору ГПХ на период испытательного срока
  • Полный доступ к необходимым инструментам для рекрутинга
  • Возможность карьерного роста и развитие в рамках компании
  • Гибридный формат работы с возможностью удаленного сотрудничества
Навыки
Подбор персоналаДеловая коммуникацияРекрутментВнутренние коммуникацииОбучение и развитиеExecutive SearchСорсингIT RecruitmentТелефонные переговорыПрямой поискРабота с большим объемом информацииРазвитие персоналаОценка компетенций

Обязанности

  • Осуществлять прямой поиск управленцев и IT-архитекторов
  • Проводить всестороннюю оценку кандидатов с точки зрения профессиональных навыков
  • Верить кандидатов на основе глубокого интервью и викторин
  • Аргументировать выбор кандидатов и вести переговоры с руководством
  • Сопровождать процесс найма от начала до успешного завершения

Условия

  • Работа в офисе или гибридный формат
  • Стабильный оклад и бонус 20% от оклада кандидата
  • Возможность выхода на договор ГПХ в период испытательного срока
  • Доступ к полноценным инструментам для рекрутинга

Похожие вакансии

Прогноз зарплаты
000 000 ₽
00%соответствие вакансии
Откликнуться