ВТБ

Ресечер

Москвапроектная работаНе указано

О компании

ВТБ, одно из крупнейших финансовых учреждений России, активно занимает лидирующие позиции на банковском рынке и предлагает широкий спектр услуг, включая кредиты, инвестиционные решения и финансовый консалтинг. Банк ориентирован на инновации и стремится обеспечивать высокий уровень сервиса для своих клиентов.

Компания гордится своей сильной корпоративной культурой и экспертной командой, что позволяет ей оставаться конкурентоспособной в условиях динамично меняющегося рынка.

Немного о нас в цифрах:

  • 82% соискателей рекомендуют нас
  • 2 место среди лучших работодателей в рейтинге hh.ru 2025 г.

О вакансии

В команде подбора персонала ВТБ вы будете заниматься массовым рекрутингом, направленным на заполнение открытых позиций в банке. Ваша работа будет сосредоточена на привлечении кандидатов, оценке их навыков и выстраивании долгосрочных отношений с коллегами и заказчиками.

Команда активно взаимодействует внутри банка, обеспечивая качественный подбор специалистов как для полного штата, так и для розничного сегмента. В этой роли вы получите возможность развивать свои навыки подбора персонала и участвовать в различных проектах.

Чем предстоит заниматься:

  • Массовый подбор персонала на открытые позиции в штат Банка
  • Размещение объявлений о вакансиях на интернет-ресурсов
  • Проведение телефонных интервью и оценка кандидатов
  • Выстраивание партнерских отношений с заказчиками, коллегами и кандидатами

Что мы предлагаем:

  • Временный договор до 30.11.26 с перспективой перехода в штат
  • Обучение и ресурсы для саморазвития
  • Забота о здоровье и льготные условия по банковским продуктам
  • Дополнительные дни отпуска

Обязанности

  • Проведение массового подбора персонала для открытых позиций
  • Размещение вакансий на различных интернет-ресурсах
  • Осуществление телефонных интервью с кандидатами
  • Комплексная оценка кандидатов на вакансии
  • Выстраивание отношений с заказчиками и коллегами

Требования

  • Массовый подбор персонала на открытые позиции в штат Банка
  • Размещение объявлений о вакансиях на интернет-ресурсах
  • Проведение телефонных интервью и комплексной оценки кандидатов
  • Выстраивание партнерских отношений с заказчиками, коллегами и кандидатами
  • Высшее образование/среднее специальное образование
  • Опыт работы в подборе персонала будет вашим преимуществом
  • Готовность к активному поиску и привлечению соискателейСтавка предполагает временный договор до 30. 11. 26 далее переход в штат по итогам результатов работы.
  • Подбор персонала
  • Массовый подбор персонала
  • Проведение собеседований
  • Подбор персонала для розницы
  • Менеджер по подбору персонала
  • Специалист по подбору персонала
  • HR-менеджер
  • HR-специалист
  • Менеджер по найму
  • Специалист по найму
  • Менеджер в отдел персонала
  • Специалист отдела персонала
  • Главный менеджер по подбору персонала

Условия

  • Временный договор до 30.11.26 с последующим переходом в штат
  • Обучение и развитие через корпоративные ресурсы
  • Забота о здоровье сотрудников
  • Льготные условия по банковским продуктам
  • Дополнительные дни отпуска

Похожие вакансии

Как получить эту работу — с ИИ-помощником РаботаМакс

Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.