Руководитель группы аналитики (Mail)

VK — один из ведущих IT-игроков России, предоставляющий широкий спектр продуктов и услуг, включая социальные сети, мессенджеры и разнообразные платформы для бизнеса. Почта Mail, входящая в состав VK, является одним из крупнейших почтовых сервисов страны, обрабатывающим миллионы запросов от пользователей ежедневно. Команда продукта занята продуктовой аналитикой, исследуя пользовательское поведение и разрабатывая стратегии оптимизации для повышения эффективности.

Ключевые факты:

• Основана в 2006 году.
• Более 50 миллионов активных пользователей Почты Mail.
• Команда из более чем 1000 профессионалов.
• Вход в состав крупнейших технологических компаний России.

Группа аналитики продукта Почта Mail активно занимается исследованием поведения пользователей, анализом процессов активации и вовлечения, а также поиском возможностей для роста ключевых метрик. В рамках своей работы команда применяет современные аналитические методы и инструменты, чтобы оптимизировать работу сервиса для миллионов пользователей.

Руководитель группы аналитики будет не только управлять процессами, но и активно вовлекаться в решение сложных задач, связанных с анализом данных. Ожидается, что он поможет команде повысить качество работы посредством разработки практик и внедрения новых подходов в аналитику.

Работа включает взаимодействие с продакт-менеджерами, UX-дизайнерами и разработчиками для анализа воронок и улучшения продукта. Процесс работы требует способности выявлять узкие места, генерировать гипотезы и принимать решения, основываясь на качественных данных.

Чем предстоит заниматься:

• Постановка задач и распределение нагрузки в команде.
• Проведение код-ревью и ревью исследований.
• Анализ воронок активации и удержания пользователями.
• Разработка дашбордов и отчетов для продуктовых команд.
• Внедрение лучших практик в аналитических процессах.

Что мы предлагаем:

• Работа в гибридном формате рядом со ст. м. «Сокол».
• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня.
• Программу ДМС для сотрудников и их детей.
• Компенсацию питания и гибкую систему льгот.
• Возможность взаимодействия с профессиональной командой и влияния на развитие продукта.