Руководитель группы финансового урегулирования
О компании
Банк ВТБ — один из крупнейших финансовых институтов России, активно работающий на рынке с 1990 года. Он предлагает широкий спектр банковских услуг как для физических, так и для юридических лиц, включая кредитование, инвестиции и обслуживание. ВТБ занимает второе место среди работодателей, что свидетельствует о его стабильности и высоком статусе на рынке.
Ключевые факты:
- 82% соискателей рекомендуют ВТБ
- 2 место среди лучших работодателей по версии hh.ru в 2025 году
О вакансии
В команде финансового урегулирования ВТБ вы будете играть ключевую роль в контроле и организации работы группы, сосредоточенной на взыскании задолженности и эффективном управлении проблемными активами. Работа команды направлена на реализацию стратегий, которые отвечают как законодательству РФ, так и внутренним предписаниям Банка.
Вы возглавите коллектив единомышленников, для которых значимо как профессиональное развитие, так и устойчивость их управленческих навыков. Ваши обязанности также будут включать воспитание и наставничество новых сотрудников, что важно для формирования крепкой команды.
Чем предстоит заниматься:
- Организация работы группы в соответствии с законодательством и внутренними стандартами
- Разработка стратегии урегулирования задолженности по различным активам
- Контроль качества и сроков выполнения задач
- Участие в создании и развитии команды
- Выведение на рынок непрофильных активов
Что мы предлагаем:
- Конкурентоспособная заработная плата и бонусы
- Корпоративное обучение и доступ к ресурсам для самосовершенствования
- Возможности внутреннего карьерного роста
- Добровольное медицинское страхование
- Корпоративные скидки на товары и услуги
Обязанности
- Организовать работу группы согласно законодательству и внутренним нормативам Банка
- Разработать стратегии по урегулированию задолженности по проблемным активам
- Контролировать качество и своевременность выполнения задач в команде
- Участвовать в формировании и развитии команды финансового урегулирования
- Реализовывать непрофильные активы
Требования
- Высшее образование.
- Опыт работы в сфере взыскания задолженности.
- Управленческие навыки и опыт организации работы подразделения.
- Знание законодательства РФ по работе с просроченной задолженностью.
- Готовность к принятию решений и ответственности за результаты.
Условия
- Проектная работа
- Конкурентоспособная заработная плата с бонусами
- Корпоративное обучение и доступ к профессиональной литературе
- Возможности карьерного роста внутри компании
- Добровольное медицинское страхование
- Доступ к корпоративным скидкам на товары и услуги
- Корпоративные мероприятия и спортивные активности
- Предоставление корпоративного телефона и планшета