0%соответствие
ВТБ

Руководитель группы по массовому сегменту

Москвапроектная работаот 1 лет

О компании

ВТБ — один из крупнейших банков в России, предоставляет широкий спектр финансовых услуг для физических и юридических лиц. Банк активно развивает сегмент эквайринга, расчетно-кассового обслуживания и управления зарплатными проектами. ВТБ занимает 2 место среди лучших работодателей, что подтверждается ежегодными рейтингами.

Ключевые факты:

  • 82% соискателей рекомендуют ВТБ
  • 2 место среди лучших работодателей по версии hh.ru в 2025 году

О вакансии

Команда, работающая над массовым сегментом, сосредоточена на развитии и поддержке клиентов в области малых и средних предприятий. Группа стремится обеспечить наиболее эффективное обслуживание клиентов, используя знания и навыки для достижения высоких бизнес-показателей.

Специалисты в этой команде работают над созданием долгосрочных отношений с клиентами, анализируя их потребности и предлагая индивидуальные условия обслуживания. Основное внимание уделяется поддержанию высокого качества обслуживания и эффектному управлению командой.

Чем предстоит заниматься:

  • Достигать целевых показателей бизнеса в расчетно-кассовом обслуживании и эквайринге
  • Эффективно руководить подразделением для достижения поставленных целей
  • Развивать клиентскую базу, анализируя бизнес и выявляя потребности
  • Обеспечивать долгосрочные отношения с клиентами
  • Управлять качеством обслуживания и предлагать клиентам оптимальные условия

Что мы предлагаем:

  • Возможности карьерного роста и профессионального развития
  • Конкурентный доход в зависимости от выполнения задач
  • Обучение и доступ к ресурсам для саморазвития
  • Забота о здоровье сотрудников
  • Льготные условия по банковским продуктам
  • Членство в клубе привилегий с скидками от партнеров
Навыки
руководствоанализ бизнесакоммуникациипереговорыбанковские продукты

Обязанности

  • достигать целевых показателей бизнес-обслуживания
  • руководить командой для достижения целей
  • анализировать бизнес-клиентов для выявления потребностей
  • поддерживать долгосрочные отношения с клиентами
  • управлять качеством обслуживания клиентов

Требования

  • достижение целевых показателей бизнеса (расчётно-кассового обслуживания, эквайринга, зарплатных проектов);
  • эффективное руководство сотрудниками подразделения в целях обеспечения надлежащего уровня исполнения целей и задач службы;
  • развитие базы клиентов (массовый сегмент) - анализ бизнеса клиентов, выявление текущих и перспективных потребностей, подготовка предложений по сделкам и (или) индивидуальным условиям обслуживания;
  • обеспечение устойчивых и долгосрочных отношений с клиентами;
  • организация и управление качеством обслуживания клиентов.
  • высшее экономическое образование;
  • опыт работы в области малого и среднего бизнеса от 1 года;
  • опыт на руководящей должности от 1 года;
  • опыт продаж банковских продуктов, навыки ведения переговоров с корпоративными клиентами, навыки построения эффективных коммуникаций.
  • Руководитель работ
  • Управляющий
  • Специалист по работе с клиентами
  • Менеджер по работе с организациями
  • Менеджер по работе с предприятиями
  • Размещение вакансий
  • Поиск по резюме
  • Наши вакансии
  • Реклама на сайте
  • Требования к ПО
  • Безопасный HeadHunter

Условия

  • проектная работа
  • конкурентный доход
  • обучение и ресурсы для саморазвития
  • забота о здоровье
  • льготные условия по банковским продуктам
  • клуб привилегий со скидками от партнеров

Похожие вакансии

Прогноз зарплаты
000 000 ₽
00%соответствие вакансии
Откликнуться