ВТБ

Руководитель группы по работе с состоятельными клиентами

Москвапроектная работаНе указано

О компании

ВТБ является одним из крупнейших банков в России, предоставляющим полноценный спектр финансовых услуг как для физических, так и для юридических лиц. Банк активно развивает Private Banking, предлагая индивидуальные решения для состоятельных клиентов, а также активно участвует в масштабных проектах и инициативах в сфере финансовых технологий и услуг.

Ключевые факты:

  • 82% соискателей рекомендуют ВТБ
  • 2 место среди лучших работодателей в рейтинге hh.ru 2025 года
  • Обширная команда профессионалов
  • Масштабные проекты в финансовом секторе
  • Услуги Private Banking

О вакансии

В команде по работе с состоятельными клиентами ВТБ вы будете заниматься планированием и организацией работы группы, направленной на привлечение клиентов к услугам Private Banking. Вашими задачами также станут управление персоналом, так как необходимо адаптировать новых сотрудников и поддерживать мотивацию команды.

Кроме того, вам предстоит реализовывать проекты Банка, целью которых является улучшение клиентского сервиса и внедрение новых стандартов обслуживания.

Чем предстоит заниматься:

  • Планирование и организация работы группы по привлечению состоятельных клиентов
  • Управление адаптацией новых сотрудников и работа с их мотивацией
  • Привлечение состоятельных клиентов к услугам Private Banking
  • Реализация проектов, направленных на улучшение клиентского сервиса

Что мы предлагаем:

  • Возможности самореализации для амбициозных профессионалов
  • Обучение и ресурсы для саморазвития
  • Забота о здоровье сотрудников
  • Льготные условия по банковским продуктам
  • Дополнительные дни отпуска

Обязанности

  • планирование и организация работы группы по работе с состоятельными клиентами
  • управление персоналом, включая адаптацию новых сотрудников
  • привлечение состоятельных клиентов в сегмент Private Banking
  • реализация проектов, улучшающих клиентский сервис

Требования

  • планирование и организация работы группы по привлечению состоятельных клиентов;
  • управление персоналом: адаптации новых сотрудников, работа с мотивацией персонала;
  • привлечение состоятельных клиентов на обслуживание в Private Banking;
  • реализация проектов Банка, направленных на улучшение клиентского сервиса.
  • высшее/неоконченное высшее образование;
  • навыки организации и проведения переговоров с клиентами;
  • успешный опыт работы в банковской сфере;
  • знание законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих банковскую деятельность.
  • Руководитель разработки
  • Начальник отдела
  • Руководитель сектора
  • Руководитель команды разработки
  • Заведующий отделом
  • Начальник сектора
  • Управляющий отделом персонала
  • Директор по стратегическому развитию
  • Начальник сектора продаж
  • Руководитель отдела разработки ПО
  • Размещение вакансий
  • Поиск по резюме

Условия

  • обучение и ресурсы для саморазвития
  • дополнительные дни отпуска
  • льготные условия по банковским продуктам
  • забота о здоровье сотрудников

Похожие вакансии

Откликнуться