Руководитель группы по работе с состоятельными клиентами (Салехард)
О компании
ВТБ является одним из крупнейших банков в России, предоставляющим широкий спектр финансовых услуг, включая инвестиционное и розничное банковское обслуживание. Банк активно развивает свои услуги в сегменте Private Banking, ориентируясь на состоятельных клиентов, предлагая им индивидуализированные решения и высококлассное обслуживание.
Компания занимает 2 место среди самых привлекательных работодателей по версии hh. ru в 2025 году, что подтверждает её стабильность и привлекательность на рынке труда.
О вакансии
Команда, занимающаяся обслуживанием состоятельных клиентов, стремится обеспечить высочайший уровень сервиса и профессиональных решений для клиентов с высоким доходом. В данном направлении ведется активная работа по привлечению новых клиентов, а также обеспечению качества предоставляемых услуг в области Private Banking.
Важной задачей является организация работы группы специалистов, которые должны эффективно взаимодействовать и достигать установленных целей. Кроме того, консультирование клиентов по продуктам и услугам банка, а также продажа инвестиционных решений также входит в ключевые обязанности.
Чем предстоит заниматься:
- Организация работы группы по работе с состоятельными клиентами и контроль за выполнением задач.
- Привлечение новых клиентов в сегмент Private Banking.
- Консультирование и продажа банковских продуктов клиентам сектора "Привилегия".
Что мы предлагаем:
- Конкурентоспособная заработная плата с системой бонусов.
- Обширная программа обучения и развития.
- Возможности внутреннего карьерного роста и участия в кадровом резерве.
- Добровольное медицинское страхование, включая стоматологию.
- Доступ к сервисам и скидкам через программу "BestBenefits".
Обязанности
- Организация и контроль работы группы по обслуживанию состоятельных клиентов.
- Привлечение состоятельных клиентов для услуг Private Banking.
- Консультирование клиентов по банковским продуктам и тарифам.
- Контроль качества исполнения целей и задач команды.
Требования
- Организация работы сотрудников группы по работе с состоятельными клиентами, контроль качества исполнения целей и задач;
- Привлечение состоятельных клиентов на обслуживание в Private Banking;
- Консультирование клиентов сегмента "Привилегия" по всей линейке и условиям предоставления банковских продуктов и услуг, тарифам, условиям страхования, продажа банковских продуктов и услуг.
- Высшее экономическое или юридическое образование;
- Опыт работы в должности руководителя/ главного персонального менеджера/управленческая позиция продающего смежного подразделения;
- Опыт привлечения состоятельных клиентов на обслуживание;
- Знание законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих банковскую деятельность.
- Конкурентоспособную заработную плату и бонусы по результатам работы (ежемесячный оклад + квартальная премия + премия за продажу инвестиционных продуктов/комиссионный доход + годовой бонус);
- Комплексное обучение (корпоративная библиотека, мобильное приложение с профессиональной литературой от мировых лидеров продаж, внутренняя система онлайн-обучения, вебинары, мастер-классы, обмен успешным опытом);
- Возможности внутреннего развития: построение индивидуального карьерного маршрута, участие в кадровом резерве;
- Добровольное медицинское страхование (включая стоматологию);
- Доступ в статусе "премиум" ко всем опциям сервиса товаров и услуг с корпоративными скидками "BestBenefits".
- Начальник отдела
- Руководитель сектора
- Руководитель команды разработки
- Заведующий отделом
- Начальник сектора
- Управляющий отделом персонала
- Директор по стратегическому развитию
- Начальник сектора продаж
Условия
- Конкурентоспособная заработная плата с системой бонусов.
- Комплексное обучение через различные форматы.
- Возможности карьерного роста и индивидуального развития.
- Добровольное медицинское страхование.
- Доступ к льготам и скидкам по банковским продуктам.