Руководитель группы привлечения корпоративных клиентов
О компании
ВТБ — один из крупнейших банков в России, предлагающий широкое разнообразие финансовых услуг как для частных, так и для корпоративных клиентов. Банк активно работает в сфере кредитования, расчетно-кассового обслуживания и других банковских услуг, включая онлайн-кассы и зарплатные проекты. ВТБ стремится быть лидером в своей отрасли, сочетая инновационные подходы и традиционные ценности.
Ключевые факты:
- 82% соискателей рекомендуют ВТБ по данным платформы DreamJob 2026 г.
- 2 место среди лучших работодателей в рейтинге hh.ru 2025 г.
- Широкий спектр продуктов и услуг, включая кредитно-гарантийные продукты и бизнес-карты.
- Возможности для карьерного роста и саморазвития.
О вакансии
В команде ВТБ, занимающейся привлечением корпоративных клиентов, ключевая роль руководителя группы заключается в организации эффективной работы отдела. Основные задачи сосредоточены на достижении бизнес-показателей и расширении клиентской базы для расчетно-кассового обслуживания и дополнительных банковских продуктов. Важным аспектом является взаимодействие с командой и привлечение новых клиентов через переговоры и заключение договоров.
Помимо этого, руководитель отвечает за адаптацию новых клиентов в первые три месяца сотрудничества, включая решение возникающих вопросов и обучение сотрудников. Эта роль требует не только управленческих навыков, но и опыт в продажах с фокусом на B2B-сектор.
Чем предстоит заниматься:
- Организация работы отдела по работе с корпоративными клиентами.
- Выполнение бизнес-показателей по привлечению клиентов В2В на разные банковские продукты.
- Формирование и развитие базы клиентов В2В путем проведения переговоров и заключения договоров.
- Сопровождение новых клиентов в первые три месяца сотрудничества.
- Обучение и наставничество команды, проведение совместных встреч и звонков.
Что мы предлагаем:
- Проекты и задачи, соответствующие твоему потенциалу.
- Работа в сильной команде профессионалов.
- Возможности карьерного роста.
- Конкурентный доход.
- Обучение и ресурсы для саморазвития.
- Забота о здоровье.
- Льготные условия по банковским продуктам.
- Клуб привилегий со скидками от партнеров.
Обязанности
- Организация работы отдела с корпоративными клиентами
- Ответственность за выполнение бизнес-показателей по привлечению клиентов В2В
- Формирование и развитие клиентской базы по расчетно-кассовому обслуживанию
- Проведение переговоров и заключение агентских договоров
- Сопровождение привлеченных клиентов в первые 3 месяца
- Обучение и наставничество сотрудников
Требования
- организация работы отдела по работе с корпоративными клиентами;
- ответственность за выполнение бизнес-показателей по привлечению клиентов В2В на расчетно-кассовое обслуживание и дополнительные продукты(кредитно-гарантийные продукты, онлайн касса, сервисы СБП, бизнес-карты, пакеты услуг банка, зарплатные проекты);
- формирование и развитие базы по привлечению клиентов В2В на расчетно-кассовое обслуживание (проведение переговоров, заключение агентских договоров, подписание актов сверки по итогам отчетного периода);
- сопровождение и решение вопросов привлеченных клиентов в первые 3 месяца с даты начала сотрудничества;
- обучение, наставничество, проведение совместных встреч и звонков с командой.
- высшее образование (желательно экономическое);
- обязателен опыт работы в продажах в области привлечения юридических лиц в сфере B2B;
- обязателен руководящий опыт работы в сфере продаж не менее 1 года;
- подтвержденные успехи в профессиональной области.
- Руководитель разработки
- Начальник отдела
- Руководитель сектора
- Руководитель команды разработки
- Заведующий отделом
- Начальник сектора
- Управляющий отделом персонала
- Директор по стратегическому развитию
- Начальник сектора продаж
- Руководитель отдела разработки ПО
- Размещение вакансий
Условия
- Формат работы: офис в Москве
- Обучение и развитие сотрудников
- Льготные условия по банковским продуктам
- Клуб привилегий со скидками от партнеров