Руководитель группы привлечения корпоративных клиентов
О компании
ВТБ — один из ведущих банков в России, оказывающий широкий спектр финансовых услуг для физических и юридических лиц. Банк активно работает на рынке корпоративного обслуживания, уделяя особое внимание сегменту среднего и малого бизнеса. ВТБ занимает второе место среди работодателей по версии hh.ru в 2025 году, что подтверждает его высокую репутацию и привлекательность на рынке труда.
Ключевые факты:
- 82% соискателей рекомендуют ВТБ
- 2 место среди лучших работодателей по версии hh.ru
- Широкий спектр услуг для клиентов сегмента B2B
- Активное участие в социально-экономическом развитии страны
О вакансии
В команде привлечения корпоративных клиентов ВТБ вам предстоит управлять группой менеджеров, сосредоточенных на работе с малым и средним бизнесом. Ключевым направлением работы является открытие расчётно-кассовых счетов для юридических лиц, что позволяет активно взаимодействовать с клиентами B2B. Вы будете не только координировать деятельность отдела, но и обеспечивать выполнение поставленных KPI.
Работа предполагает налаживание эффективного процесса привлечения клиентов через холодные звонки, встречи и переговоры. Также важным аспектом станет управление персоналом: вы будете заниматься подбором, обучением и мотивацией сотрудников, обеспечивая высокую продуктивность команды.
Чем предстоит заниматься:
- Управление группой менеджеров по привлечению клиентов
- Обеспечение выполнения KPI отдела
- Построение процессов привлечения клиентов через эффективные методы
- Ведение работы в корпоративной CRM системе
- Подбор и обучение сотрудников в команде
Что мы предлагаем:
- Проекты, которые соответствуют вашему потенциалу
- Сильная команда профессионалов, с которыми вы будете работать
- Возможности для карьерного роста
- Конкурентный доход и льготные условия по банковским продуктам
- Обучение и ресурсы для саморазвития
- Клуб привилегий со скидками от партнеров
Обязанности
- управление командой менеджеров по привлечению клиентов B2B
- обеспечение достижения ключевых показателей эффективности
- разработка процессов привлечения клиентов через холодные звонки
- ведение работы в корпоративной CRM-системе
- подбор, обучение и мотивация сотрудников группы
Требования
- руководство группой менеджеров по привлечению корпоративных клиентов сегмента среднего и малого бизнеса (ключевой продукт: открытие расчётно-кассовых счетов для юридических лиц);
- обеспечение выполнения ключевых показателей эффективности отдела;
- построение работы отдела по привлечению клиентов В2В сферы путем "холодных звонков", проведения встреч и переговоров;
- работа в корпоративной CRM программе;
- работа с персоналом: подбор, адаптация, обучение, мотивация персонала.
- высшее образование (желательно экономическое);
- обязателен опыт работы в продажах в области привлечения юридических лиц в сфере B2B;
- обязателен руководящий опыт работы в сфере продаж не менее 1 года;
- подтвержденные успехи в профессиональной области.
- Начальник отдела операционного обслуживания
- Руководитель клиентской службы
- Заместитель главного бухгалтера ВЭД
- Начальник отдела обслуживания физических лиц
- Директор филиала страховой компании
- Head of customer service
- Руководитель клиентского отдела
- Руководитель отдела клиентского сервиса
- Директор кинотеатра
- Размещение вакансий
- Поиск по резюме
Условия
- гибкий график работы
- обучение и развитие за счет компании
- льготы на банковские продукты
- доступ к клубу привилегий с скидками от партнеров
- забота о здоровье сотрудников