ВТБ

Руководитель группы продаж зарплатных проектов

Москвапроектная работаНе указано

О компании

ВТБ – один из крупнейших банков в России, предлагающий широкий спектр финансовых услуг. Он активно работает на рынках корпоративного и инвестиционного банковского обслуживания, а также розничного кредитования.

Банк занимает 2 место в рейтинге лучших работодателей по версии hh.ru на 2025 год и получает высокую оценку от соискателей, которые рекомендуют компанию на платформе DreamJob в 82% случаев.

Ключевые факты:

  • 2 место среди работодателей на hh.ru (2025)
  • 82% сотрудников готовы рекомендовать компанию
  • Масштабные финансовые проекты и услуги
  • Обширная сеть офисов и филиалов по всей России

О вакансии

В команде ВТБ вы будете заниматься управлением группы продаж зарплатных проектов, что подразумевает стабильное выполнение бизнес-задач и успешное ведение бизнес-плана. Роль требует продуктивного взаимодействия с командой, состоящей из приблизительно 10 человек, поэтому ваш опыт в наставничестве и командообразовании станет важным активом.

Кроме того, управление качеством сервиса является важной частью вашей ответственности. Используйте свои навыки и опыт в операционном обслуживании и продажах банковских продуктов для достижения высоких результатов в работе.

Чем предстоит заниматься:

  • Выполнение бизнес-плана и достижение бизнес-результатов
  • Управление и координация работы команды
  • Наставничество и передача лучших практик
  • Поддержка высокого качества сервиса

Что мы предлагаем:

  • Возможности для личной и профессиональной реализации
  • Сильная экспертная команда единомышленников
  • Обучение и ресурсы для саморазвития
  • Забота о здоровье и льготные условия по банковским продуктам
  • Дополнительные дни отпуска

Обязанности

  • Обеспечение стабильного выполнения бизнес-плана
  • Управление командой из около 10 сотрудников
  • Наставничество и передача лучших практик команде
  • Контроль качества сервиса для клиентов

Требования

  • Стабильное выполнение бизнес-задач /выполнение бизнес-плана;
  • Управление командой (порядка 10 человек);
  • Реализация наставничества и передачи лучших практик, эффективное командообразование;
  • Управление качеством сервиса.
  • Высшее образование;
  • Опыт наставничества / и. о.
  • Личная эффективность, успешный опыт продаж банковских продуктов;
  • Опыт операционного обслуживания;
  • Знание нормативных документов, регулирующих банковскую деятельность.
  • Руководитель разработки
  • Начальник отдела
  • Руководитель сектора
  • Руководитель команды разработки
  • Заведующий отделом
  • Начальник сектора
  • Директор по стратегическому развитию
  • Начальник сектора продаж
  • Руководитель отдела разработки ПО
  • Руководитель отдела планирования
  • Размещение вакансий

Условия

  • Работа в офисе в Москве
  • Конкурентная зарплата
  • Льготные условия по банковским продуктам
  • Дополнительные дни отпуска
  • Обучение и ресурсы для саморазвития

Похожие вакансии

Откликнуться