Руководитель группы продаж зарплатных проектов
О компании
ВТБ — один из крупнейших банков в России, предлагающий разнообразные финансовые услуги как для физических, так и для юридических лиц. Банк активно развивает зарплатные проекты и занимает уверенные позиции на рынке. С 2025 года ВТБ занимает 2 место среди лучших работодателей по версии hh.ru, что свидетельствует о высоком уровне доверия соискателей, о чем говорят и статистика в 82% рекомендаций от работников.
Ключевые факты:
- 2 место среди лучших работодателей в рейтинге hh.ru 2025
- 82% соискателей рекомендуют ВТБ по данным DreamJob 2026
- Широкий спектр финансовых услуг для клиентов
О вакансии
В команде ВТБ руководитель группы продаж зарплатных проектов будет отвечать за стратегическое управление продажами и достижение бизнес-показателей. Основная задача заключается в реализации зарплатных проектов и активном привлечении клиентов — юридических лиц.
Наставничество играет важную роль в этой позиции, так как вам предстоит организовывать регулярные обучающие сессии для сотрудников команды. Ваша экспертиза в продажах банковских продуктов поможет наладить долгосрочные отношения с клиентами и достичь поставленных целей.
Чем предстоит заниматься:
- Постановка целей и организация работы группы
- Выполнение бизнес-показателей по продажам продуктов банка
- Продажа и реализация зарплатных проектов
- Наставничество и обучение сотрудников
Что мы предлагаем:
- Возможности для карьерного роста и самореализации
- Обучение и ресурсы для профессионального развития
- Забота о здоровье сотрудников
- Льготные условия по банковским продуктам
- Дополнительные дни отпуска
Обязанности
- Организация работы группы и постановка целей
- Достижение бизнес-показателей по продажам продуктов банка
- Продажа и реализация зарплатных проектов
- Привлечение юридических лиц на обслуживание
- Координация наставничества и обучение сотрудников
Требования
- Постановка целей и организация работы, вверенной группы;
- Выполнение бизнес-показателей подразделения (по продажам продуктов Банка);
- Продажа и реализация зарплатных проектов, в том числе привлечение юридических лиц на обслуживание по зарплатным проектам;
- Наставничество (регулярные выезды с сотрудниками, наставнические сессии, обучение).
- Высшее образование;
- Опыт ведения переговоров, выстраивание долгосрочных отношений с клиентами;
- Успешный личный опыт продаж банковских продуктов;
- Опыт активного привлечения юридических лиц;
- Опыт работы на руководящей должности в банке будет вашим преимуществом.
- Руководитель разработки
- Начальник отдела
- Руководитель команды разработки
- Заведующий отделом
- Начальник сектора
- Директор по стратегическому развитию
- Начальник сектора продаж
- Руководитель отдела разработки ПО
- Начальник управления маркетинга
- Руководитель отдела планирования
- Размещение вакансий
Условия
- Гибкий график работы
- Дополнительные дни отпуска
- Льготные условия по банковским продуктам
- Обучение и ресурсы для саморазвития