Яндекс

Руководитель группы реактивации клиентов

Воронежoffice

О компании

Яндекс — один из ведущих игроков на рынке поисковых и рекламных технологий, предоставляющий широкий спектр цифровых услуг и продуктов. Компания работает с крупными бизнесами, предлагая им решения, которые помогают привлекать клиентов и увеличивать продажи.

Команда Яндекс Директ обрабатывает данные от более чем 600 тысяч клиентов, обеспечивая их рост и популярность их брендов через рекламные услуги.

Ключевые факты:

  • Основана в 1997 году
  • Более 600 тысяч бизнесов клиентов
  • Один из крупнейших игроков на рынке рекламы и поиска

О вакансии

Мы ищем руководителя группы для работы в команде, которая занимается реактивацией клиентов. Ваша основная задача заключается в том, чтобы вернуть в рекламу тех пользователей, которые перестали пользоваться нашими сервисами. Работа включает в себя исходящие продажи, где необходимо понимать причины паузы в использовании сервисов и помогать бизнесам возобновлять рост с помощью наших инструментов.

Ваша миссия — не только выполнить финансовые показатели, но и наладить процессы, чтобы менеджеры чувствовали поддержку и достигали реальных результатов, которые оказывают влияние на бизнес-метрики.

Чем предстоит заниматься:

  • Организация и контроль рабочих процессов команды для достижения плановых показателей
  • Анализ ключевых показателей эффективности и оперативное внесение изменений
  • Обучение сотрудников и помощь в их профессиональном росте
  • Совместная работа с коллегами из различных подразделений для оптимизации работы участка

Что мы предлагаем:

  • Работу в стабильной и известной компании
  • Возможность влиять на бизнес-результаты
  • Поддержку в обучении и профессиональном росте

Обязанности

  • Управление и контроль работы команды для достижения плановых показателей
  • Ежедневная проверка ключевых показателей эффективности
  • Анализ отклонений и внесение изменений в стратегию
  • Обеспечение выполнения объёмов продаж
  • Контроль качества работы менеджеров и ведение отчётности
  • Обучение и развитие сотрудников
  • Оптимизация процессов на основе анализа данных
  • Работа с другими подразделениями для решения общих задач
  • Поддержка мотивации команды в условиях стресса

Похожие вакансии

Откликнуться