Руководитель команды архитектурной оптимизации инференса в Автономный транспорт
Компания: Яндекс
Локация: Санкт-Петербург
О компании
Яндекс — одна из крупнейших интернет-компаний России, предоставляющая широкий спектр услуг, включая поисковую систему, онлайн-рекламу и облачные технологии. Компания активно развивает проекты в области автономного транспорта, предоставляя передовые решения на базе машинного обучения и искусственного интеллекта. Яндекс занимает лидирующие позиции на российском интернет-рынке, предлагая пользователям инновационные технологии и сервисы, такие как Яндекс.Такси и Яндекс.Го. В компании работает более 10 000 сотрудников, активно внедряющих новые решения и подходы в своих проектах.
Ключевые факты:
- Год основания: 1997
- Более 10 000 сотрудников
- Лидер на рынке интернет-услуг в России
- Проекты в области автономного транспорта и ML
О вакансии
Команда архитектурной оптимизации инференса в Яндексе занимается разработкой и внедрением решений для улучшения производительности инференса машинного обучения в продуктах автономного транспорта. Руководитель будет отвечать за формирование технического направления и принятие архитектурных решений, что включает анализ существующих моделей и разработку новых подходов для оптимизации.
Основной задачей будет анализ вычислительной стоимости моделей с учётом аппаратных ограничений, что позволит выявлять узкие места и предлагать архитектурные улучшения, которые обеспечат ускорение в продуктивной среде. Также в обязанности будет входить организация полного цикла внедрения оптимизаций, таких как quantization и mixed precision, для повышения эффективности моделей при сохранении качества работы.
Взаимодействуя с ML-командами, вы будете влиять на архитектурный roadmap и совместно разрабатывать современные решения, стремясь к конечному продукту с высокой производительностью.
Чем предстоит заниматься:
- Руководство командой архитектурной оптимизации инференса
- Анализ вычислительной стоимости моделей с выявлением аппаратных ограничений
- Разработка архитектурных улучшений с учетом платформенных особенностей
- Совершенствование моделей и поиск SOTA-решений для повышения производительности инференса
- Организация внедрения оптимизаций, включая quantization и mixed precision
Что мы предлагаем:
- Расширенная медицинская страховка с первого месяца
- Страховка для родственников по системе 80/20
- Доступ к внутренней образовательной платформе и менторству
- Оплата участия в профильных конференциях
- Спортивные залы в офисах и скидки в фитнес-клубах
- Гибкий график работы
- Льготные жилищные заёмы для сотрудников
- Подарки на рождение детей и детские дни в офисе
Обязанности
- Руководство командой архитектурной оптимизации инференса
- Анализ вычислительной стоимости моделей
- Выявление аппаратных ограничений и формирование архитектурных улучшений
- Совершенствование существующих моделей и исследование новых подходов
- Организация внедрения оптимизаций в производственные процессы
Требования
- Работали с инференсом ML-моделей (PyTorch/ONNX/TensorRT или аналогичные стеки)
- Понимаете архитектуру современных CV-/transformer-моделей
- Выполняли оптимизацию quantization / mixed precision
- Умеете системно анализировать вычислительную стоимость моделей
- Способны доводить архитектурные идеи до измеримого ускорения в продакшене
- Имеете опыт технического лидерства или управления командой
- Умеете аргументировать технические решения и работать в кросс-командной среде
- Проводили архитектурные perf-исследования без полного обучения
- Строили модели latency/bandwidth/memory или использовали roofline-подход
- Работали с методами compression/pruning/distillation
- Писали кастомные плагины или оптимизации под инференс-движки
- Выполняли оптимизацию под конкретные аппаратные платформы (GPU/NPU/embedded)
- психотерапия в офисе или онлайн-сервисах;
- лазерная коррекция зрения через год работы;
- ведение беременности и роды — через два года.
Условия
- Расширенная медицинская страховка с первого месяца
- Страховка для родственников по системе 80/20
- Доступ к внутренней образовательной платформе
- Оплата участия в профильных конференциях
- Спортивные залы в офисах
- Гибкий график работы
- Льготные жилищные заёмы для сотрудников
- Подарки на рождение детей