Руководитель команды HR-бюджетирования
Компания: Яндекс
Локация: Москва
О компании
Яндекс — один из крупнейших игроков на рынке цифровых технологий в России. Компания предоставляет широкий спектр продуктов и услуг, включая поисковые системы, рекламные решения, облачные технологии и многие другие сервисы, которые влияют на повседневную жизнь миллионов пользователей. Яндекс активно развивает свои технологии и постоянно улучшает пользовательский опыт.
Ключевые факты:
- Год основания: 1997
- Количество сотрудников: более 15 000
- Услуги: поисковая система, реклама, карты, облачные технологии, данные и аналитика
- Операции в России и за рубежом
- Лига 1 среди IT-компаний по версии Forbes.
О вакансии
В нашей команде HR-бюджетирования вы будете ответственны за ведение HR-бюджета компании, что включает в себя управление командой и процессами. Вы будете координировать работу сотрудников, распределять приоритеты и следить за качеством процессов и соблюдением сроков.
Кроме того, от вас потребуется развитие HR-аналитики и отчетности. Ваша задача будет заключаться в создании системы метрик, анализе численности и фонда оплаты труда (ФОТ), что поможет руководству принимать обоснованные управленческие решения на основе данных.
Важным аспектом вашей работы станет партнерство с бизнесом и взаимодействие с ключевыми стейкхолдерами. Вы будете консультировать руководителей по вопросам бюджета, защищать предложения и находить баланс интересов между бизнесом и сотрудниками.
Чем предстоит заниматься:
- Ведение HR-бюджета
- Управление командой и процессами
- Развитие HR-аналитики и отчетности
- Консультирование руководителей по вопросам бюджета
- Выстраивание системы метрик для анализа HR-показателей
Что мы предлагаем:
- Расширенная медицинская страховка с первого месяца
- Психотерапия в офисе или онлайн
- Лазерная коррекция зрения через год работы
- Ведение беременности и роды — через два года
- Льготная ставка на жилищные займы
- ДМС для детей и супругов по системе 80/20
- Гибкий график работы
- Оплата участия в профильных конференциях
- Спортивные клубы и занятия с корпоративными тренерами
- Внутренние образовательные программы и менторство
Обязанности
- Ведение и контроль HR-бюджета
- Управление и координация работы команды
- Анализ ключевых HR-показателей и развитие отчетности
- Консультирование по HR-бюджету для стейкхолдеров
- Создание системы метрик для принятия управленческих решений
Требования
- Работали в части C&B и/или HR-бюджета не менее трёх лет
- Умеете структурировать информацию и объяснять сложные концепции простыми словами
- Яркий лидер с развитыми навыками кросс-функциональной коммуникации
- Руководили командой и умеете выстраивать эффективные процессы
- Сильны в HR-аналитике и умеете превращать данные в управленческие решения
- Умеете взаимодействовать с бизнесом, аргументировать решения и влиять на стейкхолдеров
- психотерапия в офисе или онлайн-сервисах;
- лазерная коррекция зрения через год работы;
- ведение беременности и роды — через два года.
Условия
- Расширенная медицинская страховка с первого месяца
- Психотерапия в офисе или онлайн-сервисах
- Лазерная коррекция зрения через год работы
- Ведение беременности и роды — через два года
- Оплата 80% ДМС для детей и супругов
- Гибкий график работы
- Льготные ставки на жилищные займы
- Оплата участия в профильных конференциях
- Доступ к спортивным залам и фитнес-клубам