Руководитель кросс-функциональной команды разработки Geo
Компания: Яндекс
О компании
Яндекс Такси занимает третье место среди крупнейших райдхейлинг-сервисов на планете, осуществляя миллионы поездок ежедневно в разных странах. Команда работает над разработкой технологий, которые обеспечивают безопасность и скорость перемещения пользователей, а также повышают комфорт жизни в городах.
Команда Geo отвечает за создание инновационных решений для определения лучших мест для посадки и высадки пассажиров, а также разрабатывает алгоритмы геолокации. Мы также создаем геоплатформу, которая встраивается в такие сервисы, как Такси, Доставка, Самокаты и другие продуктовые решения.
О вакансии
В команде Geo вы будете курировать разработку множества решений, которые определяют маршруты пользователей и организуют их поездки. Ваша основная задача — сформировать эффективный процесс разработки и сделать взаимодействие с командой ML максимально продуктивным. Вы будете отвечать за запуск новых фич, доводя их от идеи до продакшна.
Ваша роль включает управление кросс-функциональной командой из 12-15 специалистов, которые занимаются разработкой для iOS, Android и бэкенда. Вы будете заниматься вопросами найма, развития команды, а также регулярной обратной связью и оценкой работы сотрудников.
Также вам предстоит формировать план технического развития команды, выбирать технологические решения для будущих разработок и следить за метриками качества, оптимизацией CI/CD процессов, а также разрабатывать платформенные микросервисы и API для интеграции с другими командами.
Чем предстоит заниматься:
- Выстраивание эффективного процесса разработки и взаимодействия с командой ML.
- Управление командой из 12-15 разработчиков: найм и развитие сотрудников.
- Формирование и оптимизация технического плана для создания новых фич.
Что мы предлагаем:
- Участие в разработке технологий для крупного нашего сервиса.
- Возможность работать в команде высококлассных специалистов.
Обязанности
- Организация и оптимизация процессов разработки в команде.
- Управление кросс-функциональной командой из 12-15 разработчиков.
- Формирование плана технического развития и качество процессов.
- Поддержка CI/CD и контроль качества разрабатываемых решений.
- Поиск и подбор новых специалистов различных направлений.