Руководитель направления отчетности по МСФО
О компании
Альфа-Банк — один из ведущих банков в России, предоставляющий широкий спектр услуг, включая кредитование, инвестиции и управление активами. Через много лет развития, банк зарекомендовал себя как надежный партнер для частных и корпоративных клиентов.
Клиенты Альфа-Банка включают как малый, так и крупный бизнес, а также частных клиентов. Банк постоянно внедряет инновации и улучшает свой сервис, чтобы оставаться в числе лучших банков на российском рынке.
Ключевые факты:
- Основан в 1990 году
- Более 13 миллионов клиентов
- Более 50 000 сотрудников
О вакансии
Команда по развитию финансовой отчетности по МСФО занимается созданием и поддержкой аналитических решений для различных финансовых подразделений. Здесь важна совместная работа аналитиков и разработчиков, чтобы гарантировать соответствие отчетности актуальным бизнес-требованиям.
Сотрудники этой команды получают возможность развивать собственные навыки, включая проектирование баз данных и создание дашбордов для визуализации данных. Лидерство в команде включает в себя наставничество и организацию обучения, обеспечивая тем самым подкрепление профессионального опыта.
Чем предстоит заниматься:
- Организация контроля за деятельностью направления по отчетности
- Выявление и анализ потребностей бизнеса
- Проектирование баз данных и создание дашбордов
- Подбор и обучение сотрудников команды
- Решение организационных и экспертных проблем в работе направления
- Обеспечение взаимодействия между командой аналитиков и разработчиков
- Оптимизация работы направления и проекты по повышению качества
- Сбор и анализ бизнес-требований
- Подготовка необходимой проектной документации
- Выполнение функционального тестирования
Что мы предлагаем:
- Конкурентная компенсация
- ДМС для сотрудников
- Возможности для обучения и повышения квалификации
- Гибкий график работы
- Корпоративные мероприятия и командообразование
Обязанности
- Организовывать и контролировать работу направления отчетности по МСФО
- Определять потребности бизнеса и предлагать решения
- Проектировать базы данных и разрабатывать дашборды
- Обучать и наставлять сотрудников команды
- Решать организационные и экспертные вопросы
- Обеспечивать взаимодействие между аналитиками и разработчиками
- Разрабатывать и внедрять подходы к оптимизации работы направления
- Собирать и анализировать бизнес-требования
- Подготавливать проектную и эксплуатационную документацию
- Осуществлять функциональную поддержку и тестирование
Требования
- Всё о работе
- Приведи друга
- Организация и регулярный контроль деятельности направления по развитию финансовой отчётности по МСФО
- Выявление потребностей бизнеса.
- Проектирование базы данных для построения отчетности, создание дашбордов
- Подбор, подготовка и организация обучения функционально подчиненных сотрудников, наставничество
- Решение проблем (организационных и экспертных) в рамках всей деятельности направления
- Обеспечение эффективного взаимодействия команды аналитиков и разработчиков, распределение сотрудников на проекты/задачи
- Разработка и внедрение подходов к оптимизации деятельности направления, проработка методов сокращения сроков и повышению качества выполнения проектов развития
- Сбор и анализ требований (в т. ч.
- Подготовка и согласование проектной и эксплуатационной документации (BRD/FSD (Бизнес-требования/Функциональная спецификация/Техническое задание на загрузку и трансформацию данных), Логическая модель данных, UG (Руководство пользователя))
- Подготовка прототипов/пилотных проектов/временных решений
- Выполнение функционального тестирования
- Участие в согласовании BRD, FSD, ЛМ смежных подразделений/проектов на предмет оценки влияния
- Осуществление функциональной поддержки (3-я линия), поддержки службы сопровождения в рамках процесса внедрения ПО в среду промышленной эксплуатации
- Организация и регулярный контроль деятельности направления по развитию финансовой отчётности по МСФО
- Высшее техническое образование
- Умение работать с поступающими бизнес-требованиями (BRD), понимать архитектурные документы (вижен, отар), создавать документы функциональных требований (FSD), проводить оценки требований
- Опыт работы в развитии программного обеспечения от 3-5 лет
- Уверенные знания и опыт SQL (сложные запросы, опыт оптимизации под Oracle/GP, умение работать с большими объемами данных, код ревью)
Условия
- Гибкий график работы
- ДМС для сотрудников
- Корпоративное обучение и развитие
- Возможность участия в командных мероприятиях