Руководитель направления развития ГСЛ
О компании
Альфа-Банк — один из крупнейших частных банков в России, предлагающий широкий спектр финансовых услуг для физических и юридических лиц. Банк активно развивается и внедряет инновации для улучшения клиентского опыта и повышения эффективности процессов.
Ключевые факты:
- Один из лидеров на рынке банковских услуг в России
- Около 10 миллионов клиентов
- Более 400 офисов по всей стране
- Открыт в 1990 году
- Широкий спектр продуктов: от кредитов до инвестиционных услуг
О вакансии
В команде Альфа-Банка, отвечающей за развитие групп связанных лиц (ГСЛ), вы будете заниматься анализом и усовершенствованием бизнес-процессов, связанными с кредитованием и работы с клиентами малого и среднего бизнеса. Основной акцент делается на внедрении новых связей в процессах скоринга МСБ, что требует глубокого анализа текущих практик и генерации идей по их улучшению.
Команда отвечает за полный цикл работ по бизнес-анализу использования ГСЛ. Ваша роль будет включать сбор бизнес-потребностей, постановку требований к IT и аналитическим командам, а также сопровождение проектов на всех этапах их реализации.
Чем предстоит заниматься:
- Развивать процессы, связанные с ГСЛ и скорингом МСБ
- Выполнять полный цикл бизнес-анализа
- Анализировать текущие бизнес-процессы и предлагать идеи для их улучшения
- Осуществлять сбор бизнес-потребностей
- Участвовать в проведении аналитики и формулировании требований к IT и BI командам
- Сопутствовать реализации проектов
- Участвовать в приемочных испытаниях и бизнес-тестировании
- Поддерживать внедрение разработанных решений
Что мы предлагаем:
- Гибридный график работы
- Оговорка заработной платы по итогам собеседования
- Возможности карьерного роста и развития
- Дружелюбная команда профессионалов, готовых делиться опытом
Обязанности
- Развивать процессы работы с ГСЛ и скорингом МСБ
- Выполнять бизнес-анализ использования ГСЛ
- Анализировать текущие бизнес-процессы и генерировать идеи по их улучшению
- Собирать бизнес-потребности по ГСЛ
- Проводить аналитику и формировать требования к IT и BI командам
- Сопровождать проекты на всех этапах реализации
- Участвовать в приемочных испытаниях и бизнес-тестировании
- Поддерживать внедрение разработанных решений
Требования
- Всё о работе
- Приведи друга
- Развитие процессов работы с группами связанных лиц (ГСЛ) в части добавления новых связей в процессах скоринга МСБ
- Полный цикл работ по бизнес-анализу использования ГСЛ;
- Анализ текущих бизнес-процессов работы и генерация идей по развитию процессов работы с ГСЛ;
- Сбор бизнес-потребностей по использованию ГСЛ;
- Проведение аналитики, постановка требований к командам IT, BI и риск-технологов;
- Сопровождение на всех этапах реализации;
- Проведение приемочных испытаний, бизнес-тестирование;
- Сопровождение при внедрении разработанного решения.
- Образование: высшее (экономика и менеджмент; прикладная математика; информационные системы и технологии; информатика и вычислительная техника);
- Опыт работы от 3-х лет по направлениям: портфельный менеджер, риск-аналитик в банке (МСБ), бизнес/системный аналитик (Банк, направления: Риски МСБ / Крупный бизнес);
- Глубокое понимание принципов построения группы связанных лиц (ГСЛ), построения бизнес-процессов в кредитования с использованием ГСЛ, выявления негативных факторов, основ консолидации по группе компаний;
- Навыки владения Excel на среднем уровне;
- Навыки владения SQL (HADOOP и/или MS SQL и/или Oracle) на базовом уровне;
- Понимание банковских продуктов / процессов / технологий.
- Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
- Возможность гибридного графика работы;
- Карьерный рост: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень;
- Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с тобой экспертизой;
Условия
- Гибридный график работы
- Размер заработной платы обсуждается на собеседовании
- Возможности карьерного роста
- Дружелюбная атмосфера в команде