Руководитель направления развития молодежных программ (МГТС)

ПАО МГТС — один из ведущих операторов связи в России, специализирующийся на предоставлении широкополосного доступа в Интернет и цифровых услуг ЖКХ. Компания активно работает над внедрением инновационных технологий и расширением спектра своих услуг для клиентов.

Компания ориентирована на развитие молодежных программ, что позволяет привлекать новых талантов в команду и поддерживать высокие стандарты работы, соответствующие современным требованиям рынка.

Ключевые факты:

• Год основания: 1993
• Штаб-квартира: Москва
• Число сотрудников: более 8000
• Основные продукты: широкополосный доступ в Интернет, цифровая телефония, современные образовательные программы.

В команде направления развития молодежных программ ПАО МГТС вы будете заниматься созданием и внедрением системного подхода к работе с молодыми талантами. Это включает в себя разработку концепций карьерного роста и запуск образовательных инициатив, направленных на привлечение стажеров и выпускников, что, в свою очередь, поможет повысить конверсию стажеров в штатных сотрудников.

Вы будете проводить мероприятия, такие как мастер-классы и ярмарки вакансий, а также взаимодействовать с вузами и колледжами. Кроме того, ваша работа будет заключаться в вовлечении руководителей различных бизнес-подразделений, чтобы они принимали активное участие в привлечении молодых специалистов к компании.

Аналитика и подготовка презентаций результатов работы молодежных программ также станут важными аспектами вашей деятельности.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка концепции взаимодействия с молодыми талантами
• Создание и запуск образовательных и карьерных программ
• Организация мероприятий для молодежной аудитории
• Взаимодействие с учебными заведениями для организации мероприятий
• Вовлечение руководителей в привлечение молодых специалистов
• Определение потребностей в стажерах и практикантах
• Сбор аналитики и подготовка презентаций по результатам работы

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Рабочий график: 5/2
• Возможность удаленной работы из любого региона России
• Премии по итогам отчетного периода
• ДМС после 1 недели работы
• Страхование от несчастных случаев
• Компенсация расходов на спорт, ипотеку или питание
• Скидки от партнеров и продуктов экосистемы МТС
• Оплаченная мобильная связь
• Подписка на онлайн-услуги и корпоративные ресурсы
• Доступ к онлайн-библиотеке и программам обучения для карьерного роста.