Руководитель направления развития молодежных программ (МГТС)
Компания: ПАО МГТС
Локация: Москва
О компании
ПАО МГТС — один из ведущих операторов связи в России, специализирующийся на предоставлении широкополосного доступа в Интернет и цифровых услуг ЖКХ. Компания активно работает над внедрением инновационных технологий и расширением спектра своих услуг для клиентов.
Компания ориентирована на развитие молодежных программ, что позволяет привлекать новых талантов в команду и поддерживать высокие стандарты работы, соответствующие современным требованиям рынка.
Ключевые факты:
- Год основания: 1993
- Штаб-квартира: Москва
- Число сотрудников: более 8000
- Основные продукты: широкополосный доступ в Интернет, цифровая телефония, современные образовательные программы.
О вакансии
В команде направления развития молодежных программ ПАО МГТС вы будете заниматься созданием и внедрением системного подхода к работе с молодыми талантами. Это включает в себя разработку концепций карьерного роста и запуск образовательных инициатив, направленных на привлечение стажеров и выпускников, что, в свою очередь, поможет повысить конверсию стажеров в штатных сотрудников.
Вы будете проводить мероприятия, такие как мастер-классы и ярмарки вакансий, а также взаимодействовать с вузами и колледжами. Кроме того, ваша работа будет заключаться в вовлечении руководителей различных бизнес-подразделений, чтобы они принимали активное участие в привлечении молодых специалистов к компании.
Аналитика и подготовка презентаций результатов работы молодежных программ также станут важными аспектами вашей деятельности.
Чем предстоит заниматься:
- Разработка концепции взаимодействия с молодыми талантами
- Создание и запуск образовательных и карьерных программ
- Организация мероприятий для молодежной аудитории
- Взаимодействие с учебными заведениями для организации мероприятий
- Вовлечение руководителей в привлечение молодых специалистов
- Определение потребностей в стажерах и практикантах
- Сбор аналитики и подготовка презентаций по результатам работы
Что мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ
- Рабочий график: 5/2
- Возможность удаленной работы из любого региона России
- Премии по итогам отчетного периода
- ДМС после 1 недели работы
- Страхование от несчастных случаев
- Компенсация расходов на спорт, ипотеку или питание
- Скидки от партнеров и продуктов экосистемы МТС
- Оплаченная мобильная связь
- Подписка на онлайн-услуги и корпоративные ресурсы
- Доступ к онлайн-библиотеке и программам обучения для карьерного роста.
Обязанности
- разработать концепцию работы с молодыми специалистами
- создавать и запускать образовательные программы и стажировки
- организовывать мастер-классы и карьера-мероприятия
- взаимодействовать с вузами и партнерами для мероприятий
- вовлекать руководителей в процесс привлечения молодежи
- определять потребности бизнеса в стажерах и практикантах
- собирать аналитику и готовить отчеты о программах
Условия
- официальное оформление по ТК РФ
- график работы 5 дней в неделю
- возможность удаленной работы из любого региона
- премии по итогам работы
- ДМС через неделю после трудоустройства
- страхование от несчастных случаев с первого месяца
- материальная помощь в сложных ситуациях
- компенсация расходов на спорт или питание
- партнерские предложения и скидки
- мобильная связь за счет компании
- подписка на онлайн-кинотеатр и музыкальные сервисы
- доступ к корпоративному обучению и библиотекам